西点情商专家指出，人一旦有热情，就会受到鼓舞，鼓舞为热情提供能量，工作也会因此充满乐趣。
即使工作有些乏味，只要善于从中寻找到意义和目的，热情也会应运而生。而且，当一个人对自己的工作充满热情时，他便会全身心地投入到工作中。
对于渴望不平凡的人而言，态度是成功的信号，热情则是将这个信号增强。
西点军校22条军规中有这样一条：自动自发。自动自发地工作离不开激情。西点教官经常告诫学员：不论做什么，你都要充满自信，满怀激隋，任何阻碍都是借口。当西点新学员在训练中遇到挫折或失败的时候，他们绝不会找借口为自己开脱——比如说自己的身体健康有问题、没有完全发挥等，而是仔细地审视一下自己。西点学员从不无精打采地学习、磨磨蹭蹭去训练，实际上，正是这些因素决定着他们在未来的战争中的胜负。可以说，激情对于西点学员来说，是一个军人必备的品质。
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《西点军校的公开课：热情带给你高效与卓越》：
热情是种正能量
在西点人的意识里，热情对于每一个人都是有必要的，对于军人来说，热情则显得更为重要，更加不可或缺。西点人认为，对军队、对职责的热情促使他们在战场上克敌制胜，而人一旦缺乏了热情，就等于失去了信心，就等于丧失了战斗力，就注定要走向失败之路。
对于一个人来说，没有热情，或者热情太少，都是不行的。热情是一种能量，是一种催人奋进的力量，它能够督促并帮助我们前进。热情是一种自觉的状态，更是一种宝贵的品质。热情能够把人身上的每一个细胞都调动起来，从而确保及时而高效地完成目标。西点人认为，热情是一个人不可或缺的素质，如果一个人没有热情，他将一事无成；如果一个人总是热情洋溢，那么无论有什么困难考验他，有什么挫折企图打垮他，他都会用热情将其一一化解，他能够成就任何事情。
在西点人的意识里，热情在我们走向成功的道路上扮演着极为重要的角色，如果没有热情，一个人很难获得真正意义上的成功。
在世界军事史上，有一位被称为“残忍的普鲁斯人”的西点男人，他的身上流淌的血液彷佛是液体化的火焰，永远那么的灼热，时刻能燃烧思想。他就是永远激情四射的罗伯特·劳伦斯·艾克尔伯格。
1942年3月，第二次世界大战还处于胶着的状态。巴布亚半岛战役中，美国军队和澳大利亚军队结成联盟。在作战中，美军第32步兵师在进攻布纳时不利，被澳军比了下去。虽说是同盟，但是国家威严是不允许有半点糊弄的。
就在此时，麦克阿瑟把艾克尔伯格找来，皱着眉头说了一顿狠话：“罗伯特，我要你到布纳指挥！并且你要想尽一切办法拿下布纳，不然就不用活着回来见我了！这些话对你们的幕僚全适用！”罗伯特火速动身，飞抵前线。满目疮痍的景色映入眼帘，战士们在懒散地晒着太阳，狙击手甚至撇开枪在攀谈。只要日军发现其中一项疏漏，都可以将美军打得体无完肤。
面对如此颓废的局面，罗伯特迅速开始了全面整顿。他毫不客气地割除了哈丁的指挥权，“残忍的普鲁斯人”这个绰号渐渐流传，而他对自己的战士这样说道：“我们是战士，我们的血里流的是美国的未来。你们如果不想做俘虏，如果不想自己家的花园被炸翻，就给我燃烧起来！否则，我们就要全部战死沙场！”他这种不成功便成仁的精神，让他的部属大为敬仰。他们肃清了新几内亚的日军，一路高歌猛进，成为世界军事史上的传奇。
要么被扑灭，要么更猛烈。这位“残忍的普鲁斯人”身上就有着火一般的精神。
西点人特别强调热情的重要性，他们认为一旦失掉了热情，军队便失去了前进的方向；一旦失去了热情，人们只能停留在沮丧的漩涡中不能自拔。任何一位有成就的历史人物都有着饱满的热情：如果哥伦布没有热情，他怎么可能年复一年地坚持着自己的信念，最终获得资助并进而发现美洲？如果拿破仑没有热情，他怎么能够在远征意大利的军事行动中，只用了15天的时间就打了6场胜仗。只花两个星期的时间策划一场别人需要一年准备的战役，并且都能取得成功？这些名垂青史的历史人物，用他们的事迹明确地告诉我们一个看似浅显实则深刻的道理：凡成大事者，必有澎湃的热情与激情。热情是助燃剂，是推动人不断前进的燃料与动力。只有拥有了高度的热情，才能踏上成功之路。
大致来说，人的一生无非两种结局，一种是燃烧起来，最终成就一段辉煌；一种是腐朽，很快淹没在时间的长流与人们的记忆里。一个心怀理想的人是不甘于腐朽的，而要燃烧起来，成就一段辉煌与传奇，那么他就必须拥有高度的热情。
弗兰克原本是一名普通的记者，在一家电视台工作。但是弗兰克不甘心一直这么默默无闻下去，他希望有一天自己能够获得成功。但是现实与梦想是有差距的，十多年眨眼间就过去了，他一直没有发达起来，不仅职位得不到提升，连薪水也是不见涨。
弗兰克沮丧极了，他觉得自己已经很努力了，但是公司却总是给予他最低的评价。太不公平了，继续留在这家电视台想必也不会有什么作为，弗兰克忿忿地这样想。经过一番并不冷静的考虑后，弗兰克决心辞职了。
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