事必躬亲，不是优秀的管理者，要出业绩，还是要靠团队的整体战斗力。不懂得如何带队伍，即使你有才华、够勤勉，企业的发展依然存在很大隐患。

《带团队：不会带队伍，只能自己累》是在大量实际调研的基础上对管理经验的总结，可以帮助企业领导者解决思想高度、领导力、沟通辅导、执行考核等团队管理中的常见问题，让你在管人、管事和自我调适中找到平衡，轻松带队伍。

快乐的方法和境界，两千年前我们的万世之师孔子已经作出了阐释：学而时习之，不亦说乎！有朋自远方来，不亦乐乎！人不知而不愠，不亦君子乎！
快乐的真谛，一是学习，二是分享，三是修养的提升。用在今天做老板们的身上，可以这样理解，学习与实践提升了老板智慧，成功做老板，是件快乐的事；做好了，时常有朋友来相聚，共同分享，共同进步，越做越好，过得很快乐；自己做得很好，但别人不一定知道，可已经不介意这些了，做了就做了，人生达到了一个怡然自适、内心满怀喜悦的境界。
境界提高了，当老板当然也还要务实。现实中有些烦恼的根源，来自于繁重的工作和外界的压力，这时候我们就需要一种快乐工作的方式与方法。
有一种奇妙的现象，有许多在自己的领域独领风骚的大老板，已经超过责任和压力的重负，挥洒自如。他们的经验与方法，对于我们非常有价值。起步时的规划、时间管理的技巧、抗击挫折的能力、和谐社会的互动等等，都是他们的快乐基石，可以让后来者学习借鉴。
很多时候我们认识不到自己问题的存在，不识庐山真面目，只缘身在此山中，站的位置高一些，一些问题才会变得清晰明了。我的目标，就是将老板容易遭遇到的各种问题还原，一一呈现在大家面前，找到症结所在，进而寻求一种最简明有效的解决方式。希望可以帮助你们以一种轻松的心态去面对现实的人生，在工作和赚钱的忙碌之中，体验走过去、放下来的愉悦。
编著者
2018年3月

刘济川,拥有十余年的企业高管培训工作及人力资源管理实战经验，其中6年世界500强企业的经验。为奔驰、大众、奥迪等众多500强公司提供管理培训。总培训课程达3万课时，培训人员达数千人次。

第一章　塑造魅力，魅力的源头在于自身的修养　001
选择做快乐又有钱的老板　002
最彻底的致富方法　004
一个铜钱的故事，真正看懂的人都成功了　007
让聚财意识成为本能　010
一个让全世界都来帮助你的诀窍　013
把你的资源放到最有需要的地方去　016
第二章　培养气度，在挫折和考验中保持初心　021
控制情绪，而不是让情绪控制你　022
输得起的人才能赢得起　024
放下就是快乐　026
从容面对生活中的得失　028
用微笑支撑自己的主导地位　031
每个人都需要一张失败证书　034
时日到了，自然花开　036
第三章　统筹规划，有效管理实现时间自由　041
对时间自由的思考　042
优先计划工作制让做事更有效率　045
别让不相干的人和事侵占你的时间　047
零碎时间的利用　050
高效时间管理的秘诀　053
给自己留下思考和整理的时间　055
第四章　享受责任，演好快乐老板的团队角色　059
当老板先要作好的三种准备　060
大老板都是理想主义者　063
做事情就要放开手，树叶不会砸了脑袋　065
压力也是人生的宝贵财富　068
从为家庭尽责到为社会尽责　071
没有担当，不足以服众　074
做大事业的三戒　077
第五章　张弛有度，快乐工作有智慧　081
找到快乐之源　082
减轻压力的快乐六法　084
营造快乐环境　087
快乐老板的企业管理支柱　090
让员工快乐工作的硬件和软件　092
摆脱工作受挫的不良情绪　095
别让工作成为一种苦役　098
第六章　内心丰盈，财富增长心灵也要成长　103
什么是心灵成长　104
不受现有条件束缚，获得心灵的安乐　106
孔孟的快乐人生智慧　109
积极的心态，帮你摆脱忧虑的困扰　111
慢下来的快乐人生启示　114
事业与财富的潜意识心法　117
去除怒恨怨恼烦，回归圆满天性　120
第七章　种福行善，以感恩之心回馈社会　125
改变命运的秘密：行善积德　126
慈悲是人类特有的高贵情怀　129
百善孝为先　132
积善之家，必有余庆　134
吃亏常在，好善必昌　137
尊重就是最大的善意　140
尽自己所能，日行一善　143
第八章　品味生活，贵族从你这一代开始　147
做金钱的主人而非奴隶　148
老板是公司的最强代言人　150
老板们的个性标签　153
富有表现在精神态度上　156
言谈举止中的修养　159
吃吃喝喝也是一门学问　162
亲近自然，寻找丢失的快乐　166
第九章　基业长青，安享成就的保富法则　169
不出昏招，大厦不倒　170
身外物，不奢恋　173
政商名人的保富法则　176
重商道，也要重人道　179
居安思危，别输在下一步上　182
身体健康，人生才会健全　186
重情惜福，守住家庭的城池　189
参考文献　194