本书通过应用网络关系、动态能力两大理论,从网络关系静态属性到网络关系动态行为剖析新创企业动态能力形成的前提条件积累过程及其释放机理。本书以艺术第三城的新创艺术机构以及此类机构中的艺术家为研究对象,从个体和组织层面对艺术家和新创艺术机构进行调研。研究发现:新创企业的网络关系行为是其释放动态能力的关键。在网络关系行为与环境适应过程中,新创企业实现动态能力由外至内释放的前提条件积累;在网络关系行为与环境能动过程中,新创企业实现由内至外释放动态能力。本研究有助网络关系和动态能力理论研究的发展,同时对新创企业应对动态环境带来管理启示。
传统的“组织与环境”共 演研究表明,组织行为可 以直接通达结果获得组织 绩效的改□,实现组织对 外部环境的适应以获得生 存与发展。然而,随着外 部环境的不确定性日趋加 剧,组织行为所产生的结 果并未达到企业所期望的 绩效。由于企业与环境之 间存在互动行为,网络关 系的嵌入成为企业与环境 互动的有效承载,即网络 关系之间行为主体的链接 与交互可以激活潜在主体 、释放潜在能力等,进而 促进组织获得长期绩效。 纵观现有相关研究,基于 资源基础观对动态能力的 探索可获得诸多有效的成 果,然而,新创企业由于 面临新进入缺陷,网络关 系嵌入下新创企业如何释 放动态能力实现其生存与 发展的研究鲜少涉及。因 此,本书将网络关系作为 企业与环境交互过程中的 承载体,将网络关系嵌入 作为新创企业行为研究的 起始点。“企业与环境”交互 过程中,网络关系行为推 动新创企业将外部不确定 的事物内化实现企业对外 部环境适应的过程,进而 推动企业与环境互动的能 动性,即网络关系逐渐转 □**创企业可操作的、 具有能动性的关系,□终 达到长期绩效的结果。因 此,本书基于“输入-过程- 输出”这一普适性逻辑建立 了“网络关系嵌入一悖论动 态循环一动态能力”分析框 架脉络逻辑,以网络关系 、悖论动态和动态能力理 论探索新创企业网络关系 行为与动态能力释放的关 系及内在作用机制。 本书具体研究了新创艺 术机构组织网络关系行为 与动态能力释放的过程以 及作用机理,包含了新创 网络关系对环境适应和能 动的过程。 □□,通过模糊集定性 比较分析的研究方法,基 于半结构化访谈收集新创 艺术机构组织中31位艺术 家数据,深入探索并验证 新创企业关键主体的网络 关系行为对适应外部环境 时的路径以及影响关系, 即悖论视角下个体层面的 网络关系行为实现动态能 力由外至内释放的前提条 件积累过程。 第二,采用纵向双案例 对比研究方法,探索了组 织层面网络关系行为对环 境的适应过程,即悖论视 角下新创企业网络关系行 为对组织由外至内动态能 力释放的前提条件积累过 程研究。本书揭示了新创 企业网络关系“聚焦一扩散 一收缩”动态演化路径过程 ,新创艺术机构组织的学 术网络关系行为和市场网 络关系行为通过权□式或 悖论式响应方式影响组织 发展的过程以及内在机理 ,构建了网络关系动态演 化路径与权□式、悖论式 响应方式作用过程以及机 理的理论模型。 第三,采用纵向单案例 研究方法,探索了组织层 面网络关系行为对环境的 能动过程,即悖论视角下 新创企业网络关系行为对 组织由内至外动态能力释 放的过程研究。 本书的创新点主要体现 在:□□,提出网络关系 嵌入下新创企业构建网络 关系适应行为与网络关系 能动行为。当前研究提出 在竞争网络关系中建立行 动逻辑以响应动态环境, 本书明确提出网络关系适 应行为和网络关系能动行 为对动态环境的响应。第 二,从新创企业网络关系 行为中探索网络关系背景 下不同情境的双元行为, 构建了悖论动态循环过程 ,为网络关系与双元性、 悖论理论提供全新的研究 方向。本书对组织网络关 系行为中的冲突行为进行 探索,总结出网络关系行 为中的双元行为,打开了 悖论动态循环过程的黑箱 ,为网络关系、双元性和 悖论的理论发展提供了新 方向。第三,本书揭示了 网络关系背景下新创企业 通过网络关系冲突行为的 互动,构建了悖论动态循 环,推动了组织动态能力 释放的前提条件积累和释 放,打开了动态能力更为 复杂的形成过程黑箱,重 构了网络关系背景下动态 能力的内涵。 本书各章的主要内容如 下:□□章,绪论。第二 章,企业成长动能整合的 理论评述。第三章,新创 企业成长动能整合的分析 逻辑。第四章,新创企业 关键个体网络关系行为与 环境适应的动能整合过程 。第五章,新创企业网络 关系行为与环境适应的动 能整合过程。第六章,新 创企业网络关系行为与环 境能动的动能整合过程。 第七章,结论与展望。 本书得益于西华师范大 学学术出版项目经费的资 助,在此表示特别的鸣谢 。 本书在出版过程中,获 得了很多帮助。感谢电子 科技大学经济与管理学院 杜义飞教授、由轩洒博十 、冷劲耀博+f原成都斯为 美术馆董事*、、盹都浓园 文化艺术传播有限公司总 经理蒋林,以及西华师范 大学管理学院李其原教授 、刘长江教授等。 由于作者水平有限,本 书还存在一些有待完善的 地方,欢迎广大读者批评 指正。
第一章 绪论
第一节 研究背景
第二节 研究问题与研究内容
第三节 研究设计思路与方法选择
第四节 研究对象选择
第五节 数据收集与数据处理
第六节 研究创新之处
第七节 核心构念界定
参考文献
第二章 企业成长动能整合的理论评述
第一节 网络理论
第二节 悖论视角
第三节 动态能力研究
第四节 总体评述
参考文献
第三章 新创企业成长动能整合的分析逻辑
第一节 适应到能动的网络关系行为
第二节 悖论动态循环
第三节 动态能力由外至内积累到由内至外释放
参考文献
第四章 新创企业关键个体网络关系行为与环境适应的
动能整合过程
第一节 研究方法
第二节 统计分析结果
第三节 发现与讨论
参考文献
第五章 新创企业网络关系行为与环境适应的动能整合过程
第一节 研究方法
第二节 研究结果
第三节 研究发现
第四节 理论贡献
参考文献
第六章 新创企业网络关系行为与环境能动的动能整合过程
第一节 研究方法
第二节 案例描述
第三节 研究发现
第四节 研究讨论及结论
参考文献
第七章 结论与展望
第一节 主要结论
第二节 新创企业成长动能整合的研究启示
第三节 阐明新创企业成长动能整合研究的管理实践
第四节 研究□限与未来展望
参考文献
附录 半结构化访谈纲要