本书是一本关于事业单位档案管理建设与人力资源管理方面研究的书籍。全书首先对事业单位档案工作的相关理论进行了介绍，涵盖了档案的概念、分类及价值，档案工作的内容、原则与体系，事业单位档案管理建设等内容；然后对事业单位人力资源管理的基础工作进行了梳理和分析，包括事业单位人力资源规划与招录、事业单位人才培训开发、事业单位绩效考核管理等；最后在事业单位组织人事管理改革与发展方面进行探讨。本书论述严谨、结构合理、条理清晰、内容丰富，其能为当前事业单位档案管理建设与人力资源管理相关理论的深入研究提供借鉴。