本书按照突出技术原理、突出任务流程的思路,以基于指挥信息系统的指挥控制活动涉及的主要环节和步骤为主线,介绍了指挥控制的基本原理和主要方法。本书共6章。概述部分主要包括指挥控制的概念内涵和主要方式；作战态势估计部分主要包括态势估计的理论体系架构以及典型模型和方法；作战目标选择部分主要包括目标选择决策模型和典型决策方法；作战计划制定部分主要包括作战行动过程的生成、资源调度方案的生成、指挥控制组织结构的设计三部分内容；战场协调控制部分主要包括作战计划的适应性协调控制与指挥控制结构的协同控制过程和方法；作战效果评估部分主要包括作战效果评估的概念、内容和主要的评估方法。

孙鹏，空军工程大学信息与导航院教授、博士生导师、空军高层次科技人才，主要从事指挥决策与指挥控制技术领域的科学研究工作，近年来获军队级科技进步二等奖1项、三等奖2项，获空军信息化与通信军事理论优秀成果一等奖2项、三等奖2项、优秀论文奖1项。近五年主持承担的军委科技委创新特区、军内科研条件建设、装备军内科研项目等项目7项。

目 录
第1章 概述 （1）
1.1 基本概念 （1）
1.2 指挥控制的组成要素 （3）
1.3 指挥控制模型 （7）
1.3.1 模型的概念 （7）
1.3.2 指挥控制基础理论 （9）
1.3.3 指挥控制典型的描述模型 （16）
1.4 指挥控制方式 （19）
1.4.1 集中式指挥 （19）
1.4.2 自适应指挥 （19）
1.4.3 任务式指挥 （20）
1.5 指挥控制方法 （21）
1.5.1 谋略思维方法 （21）
1.5.2 工程技术方法 （28）
小结 （31）
习题 （31）
第2章 作战态势估计 （32）
2.1 态势与作战态势要素 （32）
2.1.1 态势 （32）
2.1.2 作战态势要素 （32）
2.1.3 作战态势的分类与特征 （34）
2.1.4 态势的一致性 （35）
2.2 作战态势图 （36）
2.2.1 互操作作战图族（FIOP） （37）
2.2.2 共用作战图（COP） （37）
2.2.3 共用战术图（CTP） （38）
2.2.4 单一合成图（SIP） （39）
2.2.5 单一合成空情图（SIAP） （40）
2.3 态势估计 （40）
2.3.1 态势感知的定义 （40）
2.3.2 态势感知的模型 （41）
2.3.3 态势感知与信息融合 （46）
2.3.4 态势估计的定义与功能 （48）
2.3.5 态势估计的功能结构模型 （48）
2.3.6 态势估计逻辑与推理方法 （50）
2.3.7 D-S证据理论 （54）
2.3.8 态势生成与更新 （59）
2.4 战场事件推理判断 （62）
2.4.1 战场事件推理判断的基本概念 （62）
2.4.2 战场事件推理判断框架 （62）
2.4.3 战场事件推理判断方法 （64）
2.4.4 信度网络推理方法 （68）
2.4.5 基于贝叶斯信度网络的战场事件推理示例 （72）
小结 （75）
习题 （76）
第3章 作战目标选择 （77）
3.1 目标与目标体系 （77）
3.1.1 基本概念 （77）
3.1.2 目标实体描述 （78）
3.1.3 目标体系结构描述 （79）
3.1.4 目标体系运行机制 （81）
3.2 目标选择理论与评价指标 （83）
3.2.1 目标选择理论 （83）
3.2.2 目标重要性评价指标 （87）
3.2.3 目标选择的特点及趋势 （89）
3.3 目标选择的基本要求与辅助决策模型 （91）
3.3.1 目标选择的基本要求 （91）
3.3.2 目标选择辅助决策模型 （93）
3.4 目标选择决策方法 （99）
3.4.1 线性加权法 （100）
3.4.2 逼近理想解排序法 （101）
3.4.3 灰色关联分析法 （101）
3.4.4 偏好顺序结构评估法 （103）
3.4.5 多准则妥协解排序法 （103）
3.4.6 价值工程分析法 （104）
3.5 目标选择决策案例 （106）
小结 （108）
习题 （108）
第4章 作战计划制定 （109）
4.1 作战计划制定概述 （109）
4.1.1 作战计划的基本概念 （109）
4.1.2 作战计划系统 （109）
4.1.3 作战计划表示模型 （110）
4.1.4 作战计划生成结构 （111）
4.1.5 作战计划制定的过程模型 （111）
4.2 作战行动过程的生成 （113）
4.2.1 作战行动过程的基本概念 （113）
4.2.2 作战行动过程要素 （113）
4.2.3 经典作战行动过程建模与生成方法 （115）
4.3 资源调度方案的生成 （117）
4.3.1 作战资源调度方案生成问题的相关概念和实体模型 （118）
4.3.2 单任务的作战资源调度方案生成方法 （120）
4.3.3 多任务的作战资源调度方案生成方法 （122）
4.4 指挥控制组织结构的设计 （129）
4.4.1 组织概述 （129）
4.4.2 指挥控制组织描述 （133）
4.4.3 指挥控制组织结构优化设计方法 （134）
小结 （140）
习题 （140）
第5章 战场协调控制 （141）
5.1 战场协调控制的概念和整体过程 （141）
5.1.1 战场协调控制的概念 （141）
5.1.2 战场协调控制的模式和方法 （142）
5.1.3 作战计划协调控制的概念 （144）
5.1.4 单次作战计划协调控制的整体过程 （144）
5.2 资源调度方案的优化调整 （147）
5.2.1 资源调度方案优化调整的概念 （147）
5.2.2 资源调度方案优化调整的动因分析 （147）
5.2.3 作战任务新增情况下资源调度方案优化调整的方法 （148）
5.2.4 平台资源失效情况下资源调度方案优化调整的基本思路 （151）
5.3 指控组织结构方案的优化调整 （151）
5.3.1 指控组织结构方案优化调整的概念 （151）
5.3.2 指控组织结构方案优化调整的动因分析 （152）
5.3.3 决策实体失效下指控组织结构方案优化调整的方法 （152）
5.3.4 资源调度方案变化下指控组织结构方案优化调整的基本思路 （155）
小结 （155）
习题 （155）
第6章 作战效果评估 （156）
6.1 作战效果评估概述 （156）
6.1.1 作战效果评估的概念 （156）
6.1.2 作战效果评估的内容 （156）
6.1.3 作战效果评估流程 （157）
6.1.4 系统效能评估及其与作战效果评估的区别和联系 （158）
6.1.5 系统效能的评估方法 （159）
6.2 系统效能评估解析法 （159）
6.2.1 指数法 （159）
6.2.2 层次分析法 （163）
6.3 系统效能评估仿真法 （166）
6.3.1 基于作战仿真模拟的评估方法的基本思想 （166）
6.3.2 基于计算机的作战仿真模拟评估方法—蒙特卡洛法 （166）
小结 （168）
习题 （168）
参考文献 （170）