企业特别强调执行要以高效达成目标为标准。本书针对当前企业中一些员工执行力不强以及工作效率不高的现状,从“每个人心中都有一个梦想”“责任心是高效执行的基础”“忠诚是一种境界”“带着感恩的心去工作”“重在细节,执行才能到位”“服从是执行的前提”“富有激情,积极进取”“多做事,少抱怨”“一切以结果为导向”9个方面,提出解决方案和途径,并结合经典实例来帮助企业员工提升成为高效执行者的信心和能力,是企业增加正能量、打造高效能员工必备的培训读本。
企业员工自我提升必读! 三流的点子加一流的执行力,永远比一流的点子加三流的执行力更好!
颜炳荣 工商管理硕士。拥有企业中高层管理、教育培训及管理咨询等职业生涯经历,具有扎实的管理理论功底和较为丰富的管理实践及咨询培训经验。?
第一章 每个人心中都有一个梦想
梦想为工作插上翅膀
不期待结果,岂能有高效
有事业心才能超越自我
执行要到位,凡事力求做到最好
让"平凡"迸发光彩
把别人喝咖啡的时间用在工作上
第二章 责任心是高效执行的基础
责任心是高效执行者的特质
勇于承担责任
业绩需要用责任心换取
责任感促你成功
把企业的事当成自己的事
靠责任心自我督促
放弃责任,就是放弃机会 第一章 每个人心中都有一个梦想
梦想为工作插上翅膀
不期待结果,岂能有高效
有事业心才能超越自我
执行要到位,凡事力求做到最好
让"平凡"迸发光彩
把别人喝咖啡的时间用在工作上
第二章 责任心是高效执行的基础
责任心是高效执行者的特质
勇于承担责任
业绩需要用责任心换取
责任感促你成功
把企业的事当成自己的事
靠责任心自我督促
放弃责任,就是放弃机会
培养自己的责任心
自始至终对工作负责
细微小事考验责任心
第三章 忠诚是一种境界
比金子珍贵的是忠诚
忠诚才能敬业
关键时刻有担当
做一个忠诚的好员工
忠诚赢得信任
严守公司的秘密
把自己当做企业的老板
抵制诱惑,选择忠诚
与公司风雨同舟
公司利益永远第一
第四章 带着感恩的心去工作
常怀感恩之心
最大的动力是感恩
工作是最珍贵的礼物
用感恩之心唤起潜能
浮躁之心影响高效工作
感谢挫折和磨难
领导是最好的榜样
与同事和谐相处
让感恩成为一种习惯
第五章 重在细节,执行才能到位
问题的症结往往蕴含在细节中
细节决定成败
留心细节,把事情做完美
从细节看出责任
细节成就卓越
细节影响效率
把握关键性的细节
正确对待细节的取舍
关注细节,提升执行力
第六章 服从是执行的前提
服从,是高效执行者的第一准则
没有任何借口才能执行到位
你是在为自己工作
不拖延才能抓住机会
不要站在领导的对立面
以领导的心态对待工作
做一个主动执行者
没有服从就没有团队
第七章 富有激情,积极进取
工作中不能没有激情
不要让眼前的得失磨灭进取心
点燃你的工作激情
把激情传递给别人
做一个积极进取的人
把激情沉淀为坚持
突破困境,积极进取
全心全意热爱工作
挑战"不可能完成的工作"
每天多做一点点
第八章 多做事,少抱怨
别抱怨你的工作
理解源于换位思考
用行动代替抱怨
正确面对错误
认清自己的位置
不可恃才傲
荣耀与他人分享
第九章 一切以结果为导向
没有结果,就不能生存
必须对结果负责
用制度控制结果
没有淘汰就没有好的结果
重视后续追踪检查
在工作中不断创新
参考文献
前言
在当今的企业中,只要仔细看看周围你就会发现,一些员工只知道被动地执行上级的指令,而少有过问工作的实际效果。他们的工作现状是被动的,工作方式是机械、迟缓的。以这种状态和方式工作的员工,往往缺乏主观能动性和创造性,工作敷衍,甚至遇事不愿担当,不断地为自己找借口,总是把工作往后面拖延。
当然,也有很多高效执行的员工,这些人有极强的责任心,不斤斤计较个人名利,做起事来注重目标、程序,遇事敢于担当,工作主动、积极,对目标和结果负责、遇到问题不回避,善于创造性地开展工作。他们的高效执行力受到上司和同事的赞赏。
高效执行者不仅工作效率高,同时也善于平衡工作和生活二者的关系,身心健康,始终保持积极昂扬的精神风貌。他们既不会为工作所苦,也不为生活所累。在工作、事业上,他们是成功者;在生活中,他们是幸福的人。
在工作中高效执行的员工,都很注重优良素质的培养和提升。本书围绕“每个人心中都有一个梦想”“责任心是高效执行的基础”“忠诚是一种境界”“带着感恩的心去工作”“重在细节,执行才能到位”“服从是执行的前提”“富有激情,积极进取”“多做事,少抱怨”“一切以结果为导向”等9个方面,辅以翔实的中外事例,阐述并佐证了注重培养优良素质对于高效执行的重要意义,希望能为企业员工提供生动的借鉴。
同时,希望读者通过阅读本书,能够坚定做一位高效执行者的信心,并能充分利用自己现有的条件,在工作实践中逐步提升素质,实现心中的梦想。
编者