随着我国改革开放的持续深入进行，创新创业已成为推动国家社会经济发展、改变人们生产生活方式的重要途径，全社会形成了一种鼓励创新创业的氛围，越来越多的企业和个人走上了创新创业的道路。本书为中国大学校友创新创业采风丛书的四川大学特辑，收录了10位奋战在科研、企业战线的四川大学杰出校友的创新创业故事，旨在通过鲜活的案例、生动的

本书采取扎根理论的研究方法，借助质性分析软件Nvivo11Plus，对群体性劳资冲突事件相关资料进行开放性编码、主轴编码和选择性编码。根据编码结果，构建了群体性劳资冲突酝酿阶段、发展阶段和平息阶段嬗变机理的理论模型。在厘清群体性劳资冲突嬗变机理的基础上，借鉴去苏州、六盘水等地调研的先进管理经验，构建了群体性劳资冲突不同

本书分为上下两篇，上篇为理论政策篇，重点分析互联网的本质特征和“互联网+”创新创业的政策解析；下篇为行业案例篇，透析了“互联网+”背景下的衣、食、住、行、教育和服务等行业的运作模式和创新案例。

近年来，党中央、国务院鼓励外出农民工、高校毕业生、退伍军人、城市各类人才返乡下乡创新创业，本书可作为各类人员创新创业教育的教材。全书以109个创客故事分“三步”介绍创新创业教育。三步法是指创业的三个步骤：第一步，寻找创业项目项目，创业项目寻找包括45个案例。第二步，抓好产品营销，产品营销包括27个案例。第三步，重视企业

全书由目录、绪论、正文3部分构成,约20万字,是关于我国劳动关系发展情况研究的专题成果报告。正文部分按照主题相关性,大体分为习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述、中国劳动关系领域政策法律法规、中国特色社会主义劳动关系研究、新时代工会组织建设、劳动文化与劳动教育、新业态下的劳动关系研究、国际经济新形势与劳动关系新变

全书共10章，具体分为：人力资源规划与配置、人才招聘与选拔、签订员工劳务合同培训员工能力、人才分析、绩效制定与考核、合理分配薪酬、制作社保报表、制作考勤分析以及人事档案与管理表的综合实例讲解等，每章都讲解了Excel表格的制作方法。主要内容包括：创建工作簿、创建年度人力资源规划表、美化年度人力资源规划表等。

本书研究内容涉及劳动力市场制度、劳动力市场的灵活性与安全性、人力资本与收入差距、农民工就业稳定与保障性、新技术进步与劳动就业等问题，描述了这些问题的一般性特征与表现，分析了其背后的原因、影响因素与政策制度逻辑，提出了完善劳动力市场、缩小城乡收入与增长差距、促进农民工稳定就业、保障农民工合法劳动经济权益以及应对技术变革的

本书根据新时代经济社会发展对人力资源管理专业人才提出的新要求,以“学生中心、产出导向、持续改进”的新文科教学理念为指导,相关内容共分为总论编、实物编、案例编三大部分。总论篇概要介绍毕业设计的性质、指导思想、目的、意义、分类、基本要求、一般流程、学术规范、组织管理和质量监控;实务编详细介绍毕业设计选题、文献资料检索、毕业

本书汇集了22个国家级产业园和多个人力资源服务行业协会在推动人力资源服务业和产业园建设方面的优秀经验和做法，回顾了近年来人力资源服务业取得的新成效，梳理了2021年行业相关重要会议、政策文件、重大活动精神，总结了人力资源服务产业园在产业集聚、政策创新、管理服务、信息化建设等方面取得的新成绩。全书分为总报告、产业篇、区域

劳动关系问题是具有历史范畴的命题，在不同生产力水平、不同生产方式下呈现出不同的时代特征。21世纪以来，新一轮科技革命蓬勃兴起，人工智能等前沿技术迅猛发展，推动生产力跃升，将生产方式由信息化带向智能化和数字化的新境界，推动了劳动形态变革，为劳动关系治理带来了新的论题。本书以马克思主义劳动观为理论观照，从历史维度纵向梳理历