本书作为工会工作实务操作流程系列丛书的一个分册，包含劳动和技能竞赛的组织与管理、综合与生产型竞赛、技能型竞赛、智能型竞赛的具体流程。每部分流程以图示作为引导，按照图示解说、注意事项、范例的逻辑结构展开详细讲解，*后辅之以重要政策文件，是一本具有较高实用价值的操作指导用书。

《世界就业和社会展望》是国际劳工组织年度旗舰报告，分为主报告和趋势两个报告，每年出版一次。其中，世界就业和社会展望年度趋势报告分析劳动力市场的主要问题，包括失业、劳动力利用不足、工作贫困、收入不平等、劳动分配比例以及影响人们获得体面工作的其他因素，是政策制定者、研究人员等的重要参考资料。 《世界就业与社会展望2020年

《中国劳动经济史(1949-2012上下)(精)》分上下两卷共30章的内容。具体研究了新中国劳动经济制度的历史起点、新中国劳动就业制度的建立、新中国工资制度的建立、新中国劳动保险制度和职工工资福利制度的建立、农村个体劳动制度向集体劳动制度的转变、计划经济体制下城市为中心的劳动就业制度、计划经济下的工资制度等经济问题。

本书结合大学生创业的营销环境，从创业准备开始，全面介绍了大学生创业营销的相关知识。本书的主要内容包括大学生创业与创业营销、大学生创业者与创业团队、创业市场环境与创业机会、创业市场调查与营销调研、目标市场营销与商业模式选择、创业规划与创业计划书、新创企业营销战略与策略、基于新媒体的创业营销等。 本书知识讲解全面，分别从创

《工作分析实训教程》以基于仿真模拟的工作分析实训教学体系为基本框架，以基于仿真模拟的工作分析实训教学平台为依托，系统地讲解了工作分析的实务操作；以工作分析的流程为主线，从导论、工作分析准备阶段、工作分析调查阶段、工作分析的分析阶段、工作分析结果、工作分析结果的应用六个模块进行编写，整体教材在对这六个方面基础知识进行梳理

无论是招聘、离职、面谈,还是裁员、薪酬管理,抑或是想成为合格的HRBP,都可以在本书中找到答案。《人力资源从新手到高手》旨在全方位、多层次地提升人力资源从业人员的认知水平,从基础的入职引导、组织文化建设与培训、绩效考核到专业的OKR工作法、专业HRBP养成，都有独到的经验和方法与大家分享。适合众多HR新手和有志于成为H

本书围绕全要素生产率的损失路径与提升策略这一主线，按照理论分析—机理剖析—实证研究—政策建议的思路，运用文献分析、理论实证分析和比较分析的方法，从寻找全要素生产率损失的途径和影响因素入手，调查不同步的市场化改革进程引发要素市场扭曲现状，探讨企业的研发与创新行为，探究全要素生产率损失的微观机理，寻找中国经济长期增长的道路

本书主要面向应用型本科院校和高职高专院校的学生，从学生的创新创业需求出发，全面、系统地介绍创新创业的基础知识。全书采用"知识+案例”的形式编写，主要内容包括创新基础理论、结合专业进行创新、结合竞赛进行创新、"互联网+”背景下大学生的创新创业、创业意识培养和创业素质培养、创业技能学习—创业策划、创业者及创业团队管理、创业

本书是教育部人文社会科学重点研究基地重大研究项目“发展中国家人力资源后发优势与经济追赶研究”最终成果。本书探讨了发展中国家人力资源后发优势问题，是将经济史研究和国际贸易理论相结合的一种尝试。作者尝试从历史的视角和开放经济的维度探讨长期增长中“人”的作用，全书分为历史篇和现实篇两个部分，以中国千年发展为例，探讨发展中人力

为全面贯彻中国共产党第十九次全国代表大会精神与充分体现国家发展服务贸易业态的新要求与新趋势，助力实施人才发展战略，进一步推动人力资源服务业的持续快速健康发展，在国家人力资源和社会保障部人力资源市场司的大力支持与指导下，北京大学人力资源开发与管理研究中心继续推出《中国人力资源服务业蓝皮书2020》。本书紧紧把握时代的脉搏