安建增主编的《社会组织服务机构研究》旨在对社会组织服务机构进行系统、纵深的研究。具体目的包括：(1)社会组织服务机构的理论阐释，如含义、生成背景、功能定位与服务内容、性质定位、运行机制等。(2)社会组织服务机构的现状研究，通过问卷调查、案例分析、深度访谈等方法，来全面呈现社会组织服务机构的发展现状、取得成效、发展困境与

《顺德社会工作案例选编（2015）》是2015年顺德社会工作的经典工作案例选编。顺德一直是我国经济改革发展的前沿阵地，在社会工作发展方面，顺德也是是国内较早关注和探索社会工作的城市之一。《顺德社会工作案例选编（2015）》辑录的案例是从80多篇征文中优选而来，汇集了多个领域在社区工作、个案工作和小组工作方面的服务经验，

书分总论、各论两编，总论有社会思想之变迁及系统，经济及政治组织之形态，社会政策之学说及理论3章。各论有劳动问题与社会问题，产业问题与失业问题，劳动立法与社会行政，劳动运动与产业争议等6章。

本书就广东省汉达康福协会对X麻风村的13年社会工作服务行动展开跟踪式、参与式研究，用深描的方式呈现社会工作者重建麻风病康复者生活世界的行动过程、逻辑与策略。研究发现，社会工作者通过一定策略促进社会交往，从而重建X麻风村康复者的生命世界、社区生活世界和外部生活世界三个子系统，这三个系统相互影响，使麻风村从隔离走向融合。

本书将“新时期中国社会组织建设”划分为五个相对独立但存在紧密联系的部分，即“政党、政府和社会组织关系研究”、“社会组织管理体制”、“政府转变职能和购买公共服务”、“社会组织评估监督”以及“社会组织治理结构和能力”建设。在各个部分综合分析和个案调查的基础上，整合成有机统一的理论研究体系。借鉴国内外社会组织和政府购买公共服

社会政策概论（第二版）

这是一本关于社会组织人力资源开发与管理的探索性著作。作者认为，社会组织人力资源开发与管理的兴起，既是人力资源开发与管理发展的结果，也是社会组织自身发展的需求。我国社会组织要立足自身，汲取企业和政府人力资源开发与管理的有益成果，借鉴发达国家社会组织人力资源开发与管理的已有经验，逐渐建立既符合我国国情又适应社会组织特

《社会工作实习教育研究》汇集了华东理工大学社会工作系师生多年的社会工作实习教学和实习经验。在理论层面，《社会工作实习教育研究》不仅总结了社会工作实习的模式、过程，同时基于社会工作机构的质性研究设计了社会工作人才三维能力的培养模型等内容。在实践层面，《社会工作实习教育研究》根据日常的教学经验总结了社会工作专业课程设计的理

中国社会组织监管创新战略研究

《社会组织管理概论》一书浓缩了编者多年教学实践的精华，囊括了政府管理和社会组织管理方面的先进理论和优秀实践。本书既分析了政府对社会组织的宏观管理，又分析了社会组织自身的微观管理，较为全面地介绍了社会组织管理涉及的各方面知识。首先介绍了社会组织管理的基础理论，包括社会组织管理体制、运行机制、人员、财务、薪酬、项目和评估管