组织行为学作为研究各种工作组织中的行为规律的科学，是伴随着管理教育和实践的需要而发展起来的。本书是为了满足我国管理教育、研究和实践界各方人士的需要而编写的。作为一本面向经济学和管理学等社会科学门类的、研究各种组织工作中人的心理和行为规律的课程，及时吸收*的研究成果是十分有必要的。本书在*版的基础上，根据*的研究成果对每一章的内容都进行了修改和补充。

李伟，男，1972年4月出生，湖北省人力资源学会常务理事，中南财经政法大学工商管理学院副教授，法学与经济学学士，管理学博士，人力资源教研室主任。在《中国工业经济》、《经济管理》等刊物公开发表论文近30篇，主持国家社会科学基金、湖北省社会科学基金、湖北省教育厅人文社科项目以及中南财经政法大学研究生创新教育与教学改革等项目7项，出版专著及主编教材多部。