该书主要围绕我国企业战略网络及生态性相关理论、企业战略网络与企业竞争力关系、组织学习视角下企业竞争战略相关理论、知识管理视角下企业竞争战略相关理论和市场导向视角下企业竞争战略相关理论五个主题,对企业战略网络与企业竞争力之间影响关系展开研究,通过对企业战略网络及其发展和演化特征进行理论分析,探讨战略网络对企业竞争力可能产生的作用机制,然后从资源基础观和企业动态能力两个角度,选取了组织学习、知识管理和市场导向三个构念在战略网络与企业竞争力之间起到的中介和调节作用。
管理学大师德鲁克说过:“企业的唯一目标就是创造价值。……因此,创新决定了企业的发展方向……企业有且只有两个基本功能:创新和战略。”“十二五”以来,我国经济已经进入一个由粗放型高速增长逐步转向集约型稳定增长的新常态。而中国企业作为我国经济发展的基本“细胞”,其基于创新能力的企业核心竞争力构建则是我国企业面临的长期问题。
从产业发展态势和信息技术革新过程来看,当前世界范围内的科技进步和产业革命在不断孕育着新的市场机会,基于市场开发和知识力量比拼的现代企业战略网络经营将是决定我国企业未来国际竞争力的决定力量。一方面,产业国际分工的高度专业化,使得当前企业技术创新活动同时出现资本密集型的集成创新和全球化布局的产业链创新两种模式。以自身核心技术为基础的企业网络创新突破正在快速地改变企业原有的战略决策模式,企业战略决策行为与战略网络发展密切结合。另一方面,全球产业重新布局、技术国际化使得全球性的产业网络演进日益涌现出产业生态的特征,产业技术复杂性、产品/市场匹配度,等等,都需要企业采用全球化的眼光来应对这种产业变革所带来的风险。因此,在国际化竞争背景下,如何加强企业战略网络经营以及企业如何适应企业网络日益展现出的“准生态”特征,从而更加准确地指导企业战略决策,将是企业构建未来全球竞争力的决定要素。
在市场竞争日益激烈的国际化发展背景下,如何来经营企业战略网络是我国企业不得不面临的重要议题。显然,充分借助企业外部网络资源来发挥企业自身的能动性十分关键。从理论研究的视角来看,资源基础观和‘企业动态能力观为研究企业如何获取战略网络中的核心要素来维持企业竞争优势提供了大量的理论研究空间。比如,资源基础观中知识资源的积累、获取乃至整合,是企业经营中最重要的资本,是企业中最重要的资源。动态能力中企业学习能力则是得到了理论界的普遍重视,而企业市场导向则是几十年来市场营销研究领域长期关注的重要理论焦点之一。当前,国内外已经对企业战略网络、资源基础与动态能力对于企业竞争力的研究展开了大量讨论,形成一系列成果,但遗憾的是,这些研究都十分分散,缺乏一个系统的阐述战略网络中组织学习与企业竞争力之间关系的理论成果。另外,如何来看待这种基于企业内在要素禀赋的企业能动性在企业战略网络与企业核心竞争力之间所发挥的作用?这不仅是一个有待完善的基础性企业能力性理论框架构建问题,更是一个分析改革开放以来,我国不同地区企业在应对不同外部环境时,如何更好地适应和发挥战略网络推动企业竞争力构建的问题。能够更好地使我们理解30多年以来我国民营企业战略决策的变迁模式,这也是我们编著《战略网络中组织学习与创新相关理论研究》这本书的初衷之一。
本书充分汲取以往的研究成果,旨在通过前沿理论回顾、大样本实证研究以及典型企业案例研究,构建统合性企业战略网络与企业竞争力关系理论框架(见图1),为我国企业战略网络决策、企业核心竞争力构建等提供启发。首先,通过对企业战略网络相关理论前沿的回顾,从网络连接关系、网络嵌入性以及战略网络涌现出来的生态特征进行了阐述,探讨了我国企业战略网络的主要特征以及对我国企业战略决策产生的影响机制。其次,全面论证了企业战略网络不同维度对于企业竞争力的影响,包括企业战略网络结构、企业战略网络关系等对于企业技术创新、企业管理创新等的影响机制,系统阐述了我国民营企业战略网络与企业竞争力之间的关系。最后,探讨了组织学习、知识管理和市场导向在企业战略网络与企业竞争力之间起到的中介作用和调节作用。而组织学习、知识管理和市场导向基本概括了企业资源基础观和动态能力观相关研究中的核心要素。因此,这一部分研究能够深化企业战略网络与企业组织创新及竞争力之间的内在影响关系。
第一篇 企业战略网络及生态性相关理论基础
第一章 基于系统论的企业战略管理理论
第二章 企业战略网络连接关系及其嵌入性理论
第三章 动态竞争理论研究评述
第四章 战略网络结构视角下企业动态竞争理论模型
第五章 企业动态竞争行为实证检验
第六章 战略生态演进理论基础
第七章 战略生态与企业战略网络经营
第八章 制度创业情境下战略生态与新创企业成长
第九章 战略网络与企业竞争优势关系理论
第二篇 企业战略网络与企业竞争力关系相关研究
第十章 集群网络关系与企业竞争力关系
第十一章 产业集群中企业行为及其竞争力
第十二章 企业网络互惠程度与技术创新绩效的关系
第十三章 企业网络密度与技术创新的关系
第十四章 企业网络嵌入对技术创新绩效的影响
第十五章 企业网络强度与管理创新的关系
第十六章 企业网络互惠程度与管理创新的关系
第十七章 美的空调供应商战略网络及其效率案例
第十八章 东菱凯琴企业战略升级案例
第三篇 组织学习视角下企业竞争战略相关理论
第十九章 战略网络中组织学习的前因后果
第二十章 企业组织学习与企业绩效的关系
第二十一章 环境变动下组织学习对组织绩效的影响
第二十二章 组织学习与知识整合对企业核心能力的影响
第二十三章 组织学习和组织文化对企业核心能力的影响
第二十四章 吸收能力对组织学习和组织创新的影响
第二十五章 组织学习与创新对企业核心能力影响机制
第二十六章 企业文化和组织学习对创新绩效的影响
第二十七章 社会资本对组织创新的影响
第二十八章 社会资本结构对组织绩效的影响
第四篇 知识管理视角下企业竞争战略相关理论
第二十九章 知识管理战略方法与绩效研究
第三十章 企业技术创新类型与知识管理方法的关系
第三十一章 知识管理战略与企业技术创新理论模型
第三十二章 知识管理战略与企业技术创新实证研究
第三十三章 外部知识流入与企业产品创新绩效的关系
第三十四章 知识流入和企业创意对组织绩效的影响
第三十五章 企业知识吸收能力的主要影响因素
第三十六章 外部环境与知识流出对企业管理创新的影响
第三十七章 网络中心性与知识流出对企业技术创新的影响
第三十八章 知识整合与组织创新对组织绩效的影响
第五篇 市场导向视角下的企业竞争战略相关理论
第三十九章 市场导向前因后果理论分析
第四十章 市场导向与组织绩效关系实证研究
第四十一章 外部环境与市场导向对组织绩效的影响
第四十二章 市场导向与组织绩效前因后果元分析
第四十三章 市场导向对组织绩效总体影响机制
第四十四章 实施全球化战略。促进浙江经济长期发展对策
第四十五章 依托互联网发展战略,打造浙江全球“网谷”策略
第四十六章 浙江企业在发达经济体投资对策及建议
参考文献