本研究从关系品质视角构建了新创企业网络关系、内部能力与成长绩效整合关系理论分析框架，从企业层面，结合新创企业各主要网络关系及各主要内部能力，沿着"网络关系--内部能力--成长绩效"的逻辑思路，就新创企业各网络关系通过相应内部能力这一中介传导机制对成长绩效产生的间接影响及机理进行了理论与经验研究，以试图从关系品质视角更为深刻地揭示新创企业网络关系、内部能力与成长绩效的关系及机理。

余红剑，男，1974年5月生，江西余干人，浙江大学企业管理专业管理学博士，杭州师范大学*商学院副教授，硕士生导师，主要从事企业管理、健康管理、服务管理、知识管理、电子商务等研究。

1绪论
2 文献回顾
3 理论模型构建
4 数据获取
5 数据分析
6研究结论与展望
参考文献
附录1 调查问卷
附录2 相关模型结构方程LISREL程序
致谢