《构建煤矿员工安全行为管控体系》从煤矿实际出发，以规范煤矿员工行为，塑造本质安全人为核心，以煤矿企业文化和安全管理有机融合为特色，主要对煤矿员工行为认知、行为分析、行为养成和行为控制等方面进行了细致论述。《构建煤矿员工安全行为管控体系》观点新颖，内容丰富，对促进煤矿企业提高安全管理水平，推进本质型安全高效矿井建设具有一定的积极意义。

　　《构建煤矿员工安全行为管控体系》可供煤矿企业管理人员学习和参考。

　　钱家营矿业分公司集多年管理经验之大成的《构建煤矿员工安全行为管控体系》一书的破茧而出，翩然面世，成为开滦集团管理创新中一道亮丽的风景线，可谓正逢其时，将为开滦集团各单位推进管理创新，提升管理档次和水平，促进开滦集团转型发展提供有益借鉴。

 

1 员工安全行为管控体系概述

1.1 员工安全行为管控体系的内涵

1.2 实施员工安全行为管控的理论依据

1.3 构建员工安全行为管控体系现实动因

2 员工安全行为管控基本内容

2.1 操作岗位员工行为管控内容

2.2 管理岗位人员行为管控内容

2.3 员工岗位行为管控保安守则

3 员工安全行为管控主要方法

3.1 行为认知

3.2 行为分析

3.3 行为养成

4 员工安全行为管控制度建设

4.1 公司级行为管控制度建设

4.2 区科行为管控制度建设

4.3 员工安全行为管控信息系统建设

5 员工安全行为管控体系建设成果

5.1 公司员工安全行为管控实施效果

5.2 区科员工安全行为管控实施效果

5.3 基层单位员工安全行为管控经验做法

参考文献