《大学生职业生涯规划与就业创业指导》根据教育部《大学生职业发展与就业指导课程教学要求》的精神编写,通过对大学毕业生的就业形势分析、自我认知与分析评价、自主创业自谋发展等领域的探讨、分析和总结,以新的教学理念对高等院校学生进行就业指导,有针对性地帮助大学生分析专业前景与职业目标,培养就业意识,指导大学生进行职业生涯规划并树立正确的职业生涯发展观,帮助大学生解读国家创业政策,引导大学生根据社会需要和自身特点进行就业与创业,使他们能在适合自己的人生道路上不断发展并完善自我,为社会贡献一份力所能及的力量。
《大学生职业生涯规划与就业创业指导》根据教学目的和教学内容的需要,安排了一些典型案例,通过案例学习可使学生将知识由点连成线,更易于将理论知识融合到实践中。
《大学生职业生涯规划与就业创业指导》可作为高等院校大学生就业与创业指导教材和讲座教材,也可作为从事就业创业指导工作的人员及其他人员的培训教材和自学参考书。
当前就业形势严峻,大学生的“就业矛盾”问题显得尤为突出,主要表现为大学生游走于各大招聘会却找不到合适的工作,而企业又招聘不到合适的人。出现“就业矛盾”的主要原因是大学生对就业所需要的就业形势分析、自我认知与分析评价等知识缺乏系统性的认识,同时又缺乏必要的求职技能。鉴于此种情况,我们组织编写了本书,目的是对大学生的职业发展规划和就业创业进行有效指导。
李克强总理在2015年政府工作报告中提到,着力促进就业创业,要坚持就业优先,以创业带动就业。2016年高校毕业生达765万人,为历史最高,在此情况下,鼓励以创业带动就业是解决就业问题的重要选择。李克强总理在全国就业创业工作会议中多次强调,要加强就业指导和创业教育,落实高校毕业生就业促进计划,鼓励毕业生到基层就业,实施好大学生创业引领计划,支持大学生在新兴产业领域内创业。
国务院、教育部都十分重视高校毕业生的就业创业及相关教育工作,要求各高校广泛开展创新创业教育,将创业教育课程纳入学分管理,根据需求开展创业培训,提升高校毕业生创业意识和创业能力;同时,国家也十分关注大学生就业创业指导课程的教学,从课程性质、教学目标、教学内容、课程设置、条件支持、组织领导等方面做出具体的规定。据此,出现了针对高等教育不同层次结构的就业指导和创业方面的理论及实践成果。
2015年5月,国务院办公厅下发了《关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》(国办发[2015136号),明确提出2015年起全面深化高校创新创业教育改革;到2020年建立健全课堂教学、自主学习、结合实践、指导帮扶、文化引领融为一体的高校创新创业教育体系;各高校应面向全体学生开发开设研究方法、学科前沿、创业基础、就业创业指导等方面的必修课和选修课,并纳入学分管理,建设依次递进、有机衔接、科学合理的创新创业教育专门课程群。
在深刻分析了教育部关于“大学生就业指导课程”“创新创业教育”等文件精神的基础上,桂林电子科技大学职业技术学院林佩静老师结合自己的学生管理和实际教学经验编写了本书,希望学生通过学习这类课程,能在认知、知识及技能方面得到综合提升,惠及整个人生阶段。第一,在认知层面上,大学生应树立起职业生涯发展的自主意识,树立积极正确的人生观、价值观和就业观,把个人发展和国家需要、社会发展相结合,确立职业的概念和意识,愿意积极地为个人职业生涯发展和社会发展付出努力。第二,在知识层西上,大学生应当基本了解职业发展的阶段特点,较为清晰地认识自己的能力、职业的特性以及社会环境,了解就业形势与行业发展,掌握基本的劳动力市场信息以及开展自主创业的基本知识。第三,在技能层面上,大学生应当掌握自我探索技能、信息搜集与处理技能、生涯决策技能、求职技能等。
本书由林佩静、刘荣主编。刘荣老师主要负责编写本书第一章“职业生涯规划概论”、第二章“专业认知”以及第四章“职业认知与企业文化”。其余章节由林佩静编写。
帮助大学生找到工作不是我们的最终目的和追求,帮助大学生进行科学的职业生涯规划,让每个人都能健康快乐地成长成才,能够人尽其用并在这个过程中实现人生价值的最大化才是我们孜孜不倦的目标。衷心希望每一位高校毕业生都能带着自己所做的科学的职业生涯规划,成功走向职场和社会。
由于编者学识有限,书中难免有疏漏和不妥之处,敬请各位专家和读者不吝赐教,以使今后的修订日臻完善。
第一章 职业生涯规划概论
第一节 职业生涯规划的概念及意义
一、职业生涯规划的基本概念
二、职业生涯规划的意义
第二节 职业生涯规划的内容和步骤
一、职业生涯规划的内容
二、职业生涯规划的步骤
第三节 大学生活与未来职业发展
一、在校大学生对未来职业发展理解的滞后性
二、大学生涯各阶段的特点及任务
案例分析
思考与讨论
第二章 专业认知
第一节 专业认知概述
一、专业认知的重要性
二、专业学习目标与专业应具备的
知识和能力
三、专业发展前景与学业规划
第二节 专业认知的方法与途径
一、专业认知的方法
二、专业认知的途径
第三节 专业与职业的关系
一、专业与职业关系的解析
二、专业与学校的关系
三、专业与职业多对一关系的分析
案例分析
思考与讨论
第三章 自我认知与分析评价
第一节 自我认知
一、自我认知的含义
二、自我认知的途径
三、自我认知的作用
四、自我认知对职业生涯规划的意义
第二节 自我分析
一、自我分析的含义
二、自我分析方法
三、人才竞争优势自我分析工具
——六种竞争力量模型
第三节 自我评价
一、自我评价概述
二、自我评价原则
三、自我评价流程
四、自我评价途径
第四节 完善自我
一、正确认知
二、客观评价
三、自我提升
四、关注成长
案例分析
思考与讨论
第四章 职业认知与企业文化
第一节 职业概述
一、职业的特征与分类
二、职业的相关概念
三、职业的发展与变迁
四、职业适应能力
第二节 职业环境认识
一、职业环境认知
二、职业生涯规划的环境分析
三、了解职业世界的维度及方法
第三节 职业定位与发展
一、职业定位
二、职业与专业、行业的关系
三、职业与社会需求
四、职业发展的影响因素和趋势
五、职业资格证书
第四节 职业道德
一、职业道德的概念
二、职业道德分析
三、职业道德基本要求
四、职业修养和职业道德的标准
第五节 企业文化
一、企业文化的概念与内涵
二、企业文化的表现形式
三、企业文化的作用
案例分析
思考与讨论
第五章 就业能力培养及心态调适
第一节 就业准备及能力培养
一、就业信息收集
二、就业能力的培养
第二节 就业技巧
一、选择用人单位的标准
二、求职简历
三、笔试
四、面试
第三节 就业心态调整
一、大学毕业生就业心理准备
二、提高就业的科学性
三、树立正确的就业观念
四、处理好理想和现实的关系
五、确定合适的求职定位
第四节 端正就业心理误区
一、大学生求职的心理误区分析
二、大学毕业生就业心理的自我调适
案例分析
思考与讨论
第六章 就业安全教育
第一节 就业安全隐患
一、就业陷阱的特点
二、常见的就业陷阱
三、常见的网络就业陷阱
第二节 职场安全防范策略及防范措施
一、就业陷阱防范策略
二、就业陷阱防范措施
案例分析
思考与讨论
第七章 创业基础知识
第一节 创业概述
一、创业的含义和特征
二、国内创业类型
三、创业的基本阶段
第二节 大学生创业应具备的基本素质
一、创业者应具备的心理素质
二、创业者应具备的身体素质
三、创业者应具备的能力素质
四、创业者应具备的职业道德素质
第三节 大学生创业精神及选择优势
一、创业精神
二、大学生创业精神
三、大学生创业优势分析
四、大学生基于自身优势的创业选择
案例分析
思考与讨论
第八章 创业形势分析与政策解读
第一节 创业形势现状分析
一、大学生创业发展趋势
二、大学生创业存在的问题
第二节 创业政策解读
一、注册登记类政策
二、财政金融类政策
三、税收类政策
四、人事档案管理类政策
五、教育培训类政策
六、创业基地类政策
第三节 相关创业法律知识
一、企业的法律形式
二、税务管理的相关规定
三、银行开、销户手续
四、专利申请的相关规定
五、合法经营的有关法律规定
第四节 创业风险与防范
一、大学生创业的风险
二、大学生创业风险的防范
案例分析
思考与讨论
第九章 创业过程
第一节 创业项目
一、创业项目的渠道
二、创业项目的来源
三、创业模式的选择
四、创业项目选择遵循的原则
五、创业的实施途径
六、创业项目的评估
第二节 创业团队
一、创业者
二、创建团队的原则
三、创建团队的要素
四、创业团队管理
第三节 创业资源
一、剖析创业资源
二、创业资源整合
三、创业资源的使用
四、创业资源的优化
第四节 创业市场
一、市场调研
二、市场调研的指导意见
三、市场规律
案例分析
思考与讨论
第十章 实施创业
第一节 树立创业观念和目标
一、树立科学的创业观
二、确立创业目标
第二节 制订创业计划
一、创业项目的市场调研
二、创业计划的内容
三、创业计划大纲的制订
第三节 材料撰写
一、市场调研报告的格式与内容
二、创业计划书的撰写
第四节 实践创业构想
一、筹集创业资金
二、选择厂(店)址
三、办理法定手续
案例分析
思考与讨论
附录一高校毕业生就业创业政策百问(2016年版)
附录二《中华人民共和国劳动合同法》
参考文献