《自动售票系统中央系统维护员/城市轨道交通高技能人才培训系列教材：维修类》是宁波市轨道交通集团有限公司运营分公司组织编写的“城市轨道交通高技能人才培训系列教材——维修类”中的1本，全书由3部分组成：业务模型、培训教材、育人标准。
　　业务模型包括业务模块、工作事项、业务活动3个层级，广泛应用于宁波轨道交通一线员工的工作分析，是理解和分析岗位工作流程的重要方法和工具。

　　本书是宁波市轨道交通集团有限公司运营分公司组织编写的“城市轨道交通高技能人才培训系列教材——维修类”中的1本，全书由3部分组成：业务模型、培训教材、育人标准。
　　业务模型包括业务模块、工作事项、业务活动3个层级，广泛应用于宁波轨道交通一线员工的工作分析，是理解和分析岗位工作流程的重要方法和工具。
　　本书基于自动售检票系统（AFC）中央系统维护员业务模型，通过对其技能要求、知识和规章要求、培训方法及课时、经验要求的定性和定量描述，建立了自动售检票系统（AFC）中央系统维护员育人标准。同时，根据项目教学法，按照“模块”“任务”结构编写了相应的培训教材。
　　本书用于宁波轨道交通自动售检票系统（AFC）中央系统维护员岗前培训及在岗培训，也可作为其他城市轨道交通企业员工、大中专院校学生的培训和学习教材，或供其他相关人员学习参考。书中还有一些与教材配套的数字化资源，通过扫描封面二维码，可以获得更丰富的内容。

自动售检票系统（AFC）中央系统维护员初级业务模型
自动售检票系统（AFC）中央系统维护员中级业务模型
模块一 工作交接
任务一 接班准备
任务二 交班准备
任务三 交班作业
模块训练
模块小结
模块自测

模块二 设备巡检
任务一 机房巡检
任务二 设备远程巡检
模块训练
模块小结
模块自测

模块三 系统监控
任务一 设备监控
任务二 系统状态监控
任务三 运营情况监控
模块训练
模块小结
模块自测

模块四 系统操作
任务一 中央软件操作
任务二 参数制作和下发
任务三 软件升级操作
任务四 密钥制作
模块训练
模块小结
模块自测

模块五 设备检修
任务一 日终批处理
任务二 月度检修
任务三 半年度检修
任务四 年度检修
模块训练
模块小结
模块自测

模块六 故障处理
任务一 清分系统故障
任务二 线路中央系统故障
任务三 其他故障
模块训练
模块小结
模块自测

模块七 应急处置
任务一 大规模网络故障应急处置
任务二 中央系统故障应急处置
任务三 UPS故障应急处置
模块训练