劳动热点问题法律法规及案例汇编_广东东维律师事务所编_9787562077084

★特色一：本汇编按照用工过程中存在的每个热点问题进行编排（如：加班费、经济补偿金、工伤认定等），将该热点问题所涉及的法律、法规、司法解释、地方性条例、会议纪要等法律性条文进行整理汇总，方便读者快速查询并掌握该劳动热点问题，有效解决了一个劳动热点问题零散分布在不同法律条文的困境，本汇编共收录了70个常用的劳动热点问题。

★特色二：本汇编除收录了法律、法规、部门规章、司法解释外，还特别收录了地方性法律文件，包括地方政府及部门颁布的各种用工规定，高级人民法院、中级人民法院作出的会议纪要（主要以广东省、上海市、北京市为主），确保内容具备全面性与实用性。

★特色三：本汇编制作了多个目录及表格，方便读者快速查询并了解本汇编架构。笔者按照用工流程，将本汇编分为9个章节，70个劳动热点（详见总目录）。然后，在每个章节的开篇处编制了该章节的目录，每个法律条文均有具体对应的目录号；另外，在每个章节的开篇，笔者还制作了关键性表格，对本章节的内容进行总结和对比，特别是用工当中的疑难、复杂部分，比如：工伤赔偿标准、经济补偿金的补偿类别、补偿基准等。

★特色四：本汇编收录了*院、高级人民法院、地方中院等80个已生效的裁判案例，涵盖了劳动关系中的整个环节，包括合同的解除、整体裁员、末位考核、举证责任等不同争议焦点；另外，在排版上笔者对案件进行专业裁剪，保留了案例的核心部分，确保了案例的简洁性；与此同时，笔者在每个案例的末端，提供了整个案件的索引，方便读者查询整个案例，保证了案例的完整性。

我国作为全球劳动人口最多的国家，面对如此庞大的就业群体，如何厘清用工过程中存在的各类法律关系，平衡用人单位与劳动者的各项权益与义务，以及如何妥善解决由此引发的各类纠纷，已成为我国立法机关、人民政府、企事业单位、个体经营者及劳动者们普遍关注的热点问题。

我国立法、行政及司法机关为处理不断出现的新型问题，在各自的职能范围内陆续颁布了各类型的规范性法律文件，除法律、法规、部门规章、司法解释外，还包括各省、市的地方性法规、政府规章以及各级法院形成的会议纪要等；并且，每个规范性法律文件往往涵盖数个不同的劳动法律问题(诸如：劳动关系的区分和认定，加班费、节假日等各种权益的计算依据和适用标准等)，以致大部分劳动法律问题所涉及的各项规定是零星分散在不同级别、不同类型的规范性法律文件中，让诸多企业主、人事经理、劳动者以及从事该领域的法官、仲裁员、律师等各类人士均难以适应和全面掌握与运用。

广东东维律师事务所鉴于此，希望通过本律所累积的司法实践经验、透过法律人的视角和认知、且经长期不懈的整理和编集，力求为每位读者提供一本足以了解与防范、平衡与解决劳动争议问题的宝典。本汇编根据用工的习惯分为九个章节，每个章节均以具体的劳动热点问题进行汇编，将该劳动热点问题所涉及的法律、法规、司法解释、部门规章以及省、市的地方性法规、政府规章、各层级法院及劳动人事争议部门形成的会议纪要（以广东省、北京市、上海市为主）进行统一汇编，让每位读者均可全面梳理并快速检索到该劳动热点问题所涉及的各项规定，帮助各位读者解决法律条文繁多且分散的困扰。本汇编现已收录了诸如：调岗、加班工资、工伤待遇、经济补偿金等七十个较为被关注的劳动热点问题。另外，本汇编还收录八十个典型案例以供参考，包括了如：末位考核的定性、整体裁员的实施、加

班费的认定标准等不同类型。每个参考案例均经过专业的筛选和裁剪，保留案例的核心部分的同时提供了案例的索引，兼顾了实用性和完整性的特点。

本汇编虽不烦校对,仍难免有疏漏之处,还望各位指正,感谢!

广东东维律师事务所

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