布局（3）_杨新城著_9787511556264

　　底线不能突破，弯道应该放慢速度而不是加油超车。
　　毕其功于一役将其消灭，不如在共处的过程中对其进行改造。
　　治国之道在于治吏，治吏之道在于用人。
　　事故报告要写全，写现象还要有原因，写结果还要有过程。
　　根据政策找机会，转型升级还是降级取决于是否提升了消费能力。
　　不管开展什么政治和社会活动，反腐是手段促进发展是目的。
　　针对中央提出的“山头帮”和“圈子主义”打造的反腐名片。
　　决定前途的是位子还是位置？
　　入局？破局……胜局！
　　站对位置，才有位子；人在位子，摆正位置。

　　追寻光明
　　感谢责编慧眼，《位子》一至三再版，与即将出版的《位子.4》改为《布局》系列，在人民日报出版社出版。
　　岁月悠悠，2012年退休时，组织部长找我谈完话，我顺便看了一下自己的履历表，41年的工龄，除了在企业和外出读书那点儿短暂的时光，自己在机关的工作时间竞达到了30多年，其间工作岗位多有变化，但基本是在官场圈里混，曾在市委机关和省政府为吏，也曾在县里为官，中间还跑到新闻单位做了几年头头。不管在什么单位，都万变不离其宗，靠笔杆子混饭吃，就是自己给领导写材料或者是组织一帮人给领导写材料，所以家乡的人提起我来，很少说是个什么官，更多的是说就是那个给领导写材料的人。
　　给领导写材料的特点之一就是发现、记录、延伸、完善领导思想。这就需要紧跟领导的步伐，参加高层次决策的会议，督促检查下面对各项工作的落实情况，发现问题，找出解决的办法，再汇报给领导，进一步部署落实——周而复始，这就是机关工作的程序——所以，自己这一辈子最熟悉的还是官场。自己从小就有作家梦，离开工作岗位就是梦的开始，文学是人学，文学创作是知识的积淀，更是对生活的回忆、感悟与思考。在我30多年的官场生涯中，接触了三种类型的领导干部：一是从战争年代走出来的干部，一腔豪情，冲杀在前，有着农民的朴实，但缺少了科学知识和思维的缜密；二是新中国成立后“文革”前毕业的大中专毕业生，有知识，有能力，但心中有“文革”的余悸，缺少了开拓精神；三是改革开放时期提拔起来的干部，敢闯敢干，但多了片面追求政绩、哗众取宠的毛病。
　　从我正面接触的情况来看，在上任之初，都有千一番事业的决心和初衷，都有追求光明的情愫，这应该是官场的主流，是光明的一面。当然，也出了一部分蜕化变质的腐败分子。拉山头，搞圈子，争位子，给国家和人民的事业造成了不可估量的损失。我也仔细分析过这些害群之马蜕化变质的过程，还专门看了一本研究人性的书，书中有一个观点说，人都有“两截”之分，上半截是要对社会、对公众能展示能公开的部分，下半截是指只能对自己、对家人、对特殊对象亮相的部分。我认为，对一个人的评价看上半截并不能说明问题，关键是看他下半截是否道德健康、是否能把握得恰到好处。人们往往很愿意把上半截展示给社会，而社会也往往只以人的上半截来给出定论，忽视了隐藏起来的下半截，暴露出了我们考察干部的弊病。还有监督问题，对领导干部的监督，可以找到一系列党纪国法的规定，比如人大监督、同级班子监督、上级监察部门监督、群众监督、舆论监督等，似乎每个领导干部都被监督围得水泄不通。但实际情况呢，有效性几乎等于零。这固然有各种各样的社会原因，最重要的是他们本人忘记了党的宗旨。所以，在党的十八大上习近平总书记提出的“不忘初心，继续前进”一下子抓住了问题的根本，赢得了全党、全军、全国人民的赞誉。因此，我在这个系列小说的写作过程中，塑造了一批不忘初心，追寻光明，为了社会和经济的发展呕心沥血，方得始终的干部，这些形象不是凭空而来，而是在工作中的深切感受。也写了几个祸国殃民的腐败分子，从各个侧面分析描绘了他们变质的过程，这也是生活中活生生的例子，不用到处去找，不用生编硬造，我身边就有。
　　未更名前，《位子》这本小说在当当网和实体书店销售了6年，每次外出在机场车站几乎都能看到它，流传很广，也有了一定的影响，很多分散在全国各地的同学、朋友、老乡和不同时期工作的同行朋友也时常打来电话祝贺、交流和分析。尤其是一些退休的老干部，他们说得最多的是结合学习党的十九大精神，如何培养、管理新时期的各级领导干部，让他们时刻不忘初心，善始善终。所幸的是以习近平同志为核心的党中央正在往深里做、往实里做，人民盼望的干部队伍正在形成并茁壮成长。作为作家，也正在努力书写这个伟大的新时代。

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