《中国人力资源发展报告2018》由总报告和若干专题篇构成，主要包括：人力资源发展状况、人才工作推进、中国公共人力资源开发与管理、就业与创业发展、收入分配制度改革、社会保障事业发展、人力资源服务市场发展、行业人力资源发展、法制建设以及和谐劳动关系构建等方面。总报告和各专题报告的主要内容一般涵盖现实状况、政策走向、发展趋势、问题分析和政策建议等。

余兴安 中国人事科学研究院院长、研究员。历任中国人事科学研究院研究室主任、人事部人才流动开发司副司长、人力资源社会保障部人力资源市场司副司长、山东省日照市副市长，兼任国际行政科学学会副主席、中国人才研究会常务副会长等。主要从事行政管理体制改革、人事制度改革与人才资源开发等研究。


李志更 中国人事科学研究院副院长、研究员。曾任中国人事科学研究院电子政务与绩效管理研究室主任、就业创业与政策评价研究室主任，中国人才研究会理事，长期从事就业创业、人才发展、人事管理、公共政策评价等方面的研究。

Ⅰ　总报告
1　2017年中国人力资源状况及事业发展【余兴安　李志更　刘　洋　王　梅】／001
　　一　人力资源基本状况／002
　　二　人才工作推进情况／003
　　三　公共部门人事制度改革与发展／010
　　四　就业创业状况及工作进展／013
　　五　工资收入分配状况及工作进展／017
　　六　社会保险状况和工作进展／021
　　七　劳动关系状况与工作进展／024
　　八　人力资源服务业状况与工作进展／027
　　九　新时代人力资源发展的挑战与任务／029

Ⅱ　人力资源状况篇
2　我国人力资源基本状况【李学明】／034
3　我国科技人才发展现状与改革进展【李　兵　左晓利　李　普】／056
4　我国卫生人才发展现状与进展（2013～2017年）【张光鹏　陈红艺】／069
5　我国知识产权人才发展状况【冯　凌】／085
6　城镇劳动者科学素质与技能状况【黄　梅　谢　晶　孙一平】／097

Ⅲ　人才工作篇
7　我国海外人才引进工作发展状况【范青青　孙　锐　冯　凌】／112
8　深化职称制度改革：实践与发展趋势【孙一平】／126
9　职业资格制度改革状况（2017～2018）【谢　晶　黄　梅】／137
10　人力资源社会保障系统行政执法现状与展望【徐　维】／147

Ⅳ　公共部门人事管理篇
11　十八大以来我国公务员管理实践与探索【刘军仪】／161
12　行政执法职责分布与行政执法类公务员职位设置展望【苗月霞　李学明】／172
13　事业单位人事制度改革进展与展望【丁晶晶】／185
14　国企人事制度改革进一步深化【佟亚丽】／197

Ⅴ　就业创业与劳动关系篇
15　2017年我国就业状况【奉　莹】／209
16　平台经济下就业的现状与发展【曹　佳】／226
17　我国劳动关系治理新进展——2017年综述【肖鹏燕】／236

Ⅵ　社会保障和薪酬篇
18　2017年我国社会保险发展状况【王　梅】／252
19　我国基本养老保险制度改革进展及发展趋势【赵欣彤】／265
20　2015～2017年求职市场薪酬变化状况【周　培】／276

Ⅶ　人力资源服务业篇
21　我国人力资源服务市场发展现状分析【王晓辉　田永坡】／286
22　人才公共服务体系建设现状与发展【人才公共服务课题组】／298
23　人力资源培训服务现状与发展【葛　婧】／307
24　2017年人力资源服务企业经营状况调查分析【林　彤】／321

Abstract／334
Contents／336