华图版2019华图教你赢面试系列丛书:无领导小组讨论面试
定 价:45 元
丛书名:华图教你赢面试系列丛书
- 作者:华图教育 著
- 出版时间:2018/1/1
- ISBN:9787520318976
- 出 版 社:中国社会科学出版社
- 中图法分类:D630.3
- 页码:
- 纸张:胶版纸
- 版次:1
- 开本:16开
上岸之旅,无领导小组讨论面试与您相伴而行。
本书以其独特的命题模式和答题技巧更好地适应了人才选拔的机制。书中以“两个核心”为理念,以“四大考试环节”为基础,以“五大角色划分”为重点,通过“形式”与“内容”两个层次并重的方式来展开讲解,使学生对无领导小组讨论面试从认识过渡到基础内容的有效把握,再升华到提高与丰富阶段。同时,本书侧重于题型的分类和例题的详解,立意于对学生综合素质的考查,让学生在学习方法的基础上,不断积累素材,并将素材运用到答题中,突破固有的答题模式,形成答题个性。
甘泉之露,惠及众心。愿广大考生能够在此书的指导下,取得良好的成绩。
公务员系列学习包配套资料,助力考生心想“事”成。
随着公务员选拔的严格性与多样性日益增强,无领导小组讨论面试也应运而生,更好地适应了人才选拔的机制。无领导小组讨论面试以其独特的命题模式和答题技巧,已经愈来愈多的被公务员面试所采用。且不仅仅局限在公务员面试领域,在企事业单位、银行招聘、村官招聘等面试中也多有涉及。
相比结构化面试,无领导小组讨论面试有其特殊性。结构化面试,它有基本固定的答题框架可遵循,对于大多数考生而言是比较容易把握的。而无领导小组讨论面试,形式比较灵活,答题的主体是一群考生,这就预示了它的复杂性。是否在讨论中“有话可说”,往往取决于学生能否积极参与讨论,争取更多的发言机会。同时,在此基础上“把话说好”,使自身处于优势地位,则显得尤为重要。如何做好这两点,相信很多考生都感觉无从下手。对此,本书将突破难点,突出重点,带领考生走出知识盲区,进行有效学习。
本书以“两个核心”为理念,以“考试环节”为基础,以“角色划分”为重点,通过“形式”与“内容”两个层次并重的方式来展开讲解。因此,建议考生将“两个核心”完全理解透彻之后,再来进行技巧的提升与素材的积累。
针对本书的特点,建议考生按照认识、基础、提高、丰富四个步骤来深入学习。
步:认识。
这一部分的内容由章构成。是在对无领导小组讨论面试进行详细介绍的基础上,使考生对其题型分类、面试礼仪和面试考情有全面、充分的了解。
第二步:基础。
这一部分的内容由第二章、第三章构成。第二章围绕面试“四步环节”展开,考生可以通过本章学习来明确无领导小组讨论面试的形式和流程,以便于备考中做到有的放矢,合理把控节奏。第三章围绕面试“五大角色”展开,考生在了解面试形式和流程的基础上,从角色入手,分角色进行学习,为无领导小组讨论面试奠定良好的基础。
第三步:提高。
这一部分的内容由第四章、第五章构成。第四章围绕面试“九大高分技巧”展开,在此模块,考生可以有针对性的进行学习。第五章围绕面试“六大题型详解”展开,考生可根据对题型的精准把握,不断充实提高。
第四步:丰富。
这一部分的内容由第六章、第七章构成。第六章主要是理论素材的积累,这一部分要求考生能够熟知公务员的能力标准,有高度的政治敏锐性,将所学运用到面试之中。第七章主要是近几年面试真题的汇总,要求学生在真题的学习中能够准确感知无领导小组讨论面试的命题方向和考查特点。
本书的学习,对考生寄予了两点希望。一是能够从“招式”学起,由简入难,融会贯通。二是积累素材,将素材运用到答题中,再脱离“招式”,形成自己的答题个性。
“甘瓜苦蒂,天下物无全
华图教育:集面授培训、图书发行、网络教学于一体,拥有专兼职教师及专业研究员三千多人的综合性教育企业,是国内公认的公职培训行业标准制定者和教育培训标杆企业,是国务院机关事务局后勤干部培训中心、中国社会科学院等部门的合作单位。参与该书编写的作者均系华图公务员考试研究中心资深研究专家,有多年的公务员教学经验,长期从事公务员考试教学与研究工作,均担任华图公务员考前培训辅导教材与预测试卷主编,主持编写国家及各省市公务员考试辅导教材、预测试卷等。对全国乃至各省市的考情、考试特点、重点、方向等有深刻了解,对考试有精准的把握,有独特的教学方法,备受广大学员推崇。
目录
篇认识篇
章无领导小组讨论面试概论3
节无领导小组讨论面试概述3
第二节无领导小组讨论面试介绍6
第三节无领导小组讨论面试题型分类12
第四节无领导小组讨论面试礼仪16
第五节无领导小组讨论面试考情分析18
第二篇基础篇
第二章无领导小组讨论面试核心突破之一——四步环节23
节无领导小组讨论面试四步环节之一——审题思考23
第二节无领导小组讨论面试四步环节之二——个人陈述24
第三节无领导小组讨论面试四步环节之三——自由讨论26
第四节无领导小组讨论面试四步环节之四——总结陈述27
第三章无领导小组讨论面试核心突破之二——五大角色29
节无领导小组讨论面试五大角色之一——组织领导者29
第二节无领导小组讨论面试五大角色之二——思路引领者30
第三节无领导小组讨论面试五大角色之三——时间控制者31
第四节无领导小组讨论面试五大角色之四——意见提供者32
第五节无领导小组讨论面试五大角色之五——总结陈述者33
第三篇提高篇
第四章无领导小组讨论面试九大高分技巧37
节立场鲜明37
第二节时间控制40
第三节真诚谦虚43
第四节定位准确47
第五节发言精练58
第六节求同存异62
第七节处变灵活65
第八节总结提升68
第九节应考心态69
第五章无领导小组讨论面试题型详解71
节开放式无领导小组讨论题型详解71
第二节两难式无领导小组讨论题型详解76
第三节多项选择排序式无领导小组讨论题型详解91
第四节材料分析式无领导小组讨论题型详解111
第五节资源争夺式无领导小组讨论题型详解114
第六节操作式无领导小组讨论题型详解125
第四篇丰富篇
第六章无领导小组讨论面试理论素材129
节公务员能力标准129
第二节十九大报告专题解读130
第三节自我认知专题140
第四节经典套话147
第七章无领导小组讨论面试真题精选149
节面试真题详解149
第二节面试真题呈现163