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组织行为学(第2版)
《组织行为学(第2版)》共分五篇,十三章,分别为绪论篇、个体行为篇、群体行为篇、组织行为篇和工作设计与组织文化构建篇。每一篇由2~3章构成,各章的选排以组织管理中最常见的核心行为要素为线索来编排,如价值观念、心理归因等。全书每章之后,均有本章小结及实训课堂,用于引导读者快速掌握和加深理解该章课程的核心内容。
《组织行为学(第2版)》可以作为高等院校管理学院本科生、MBA、EMBA学员以及相关专业学生的教材或教学参考书,也可作为组织管理人员的培训教材。同时,对企业中上层管理人员了解企业管理中的组织行为亦有裨益。
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