为自己工作：世界500强企业员工争相阅读的职场圣经_姜正成著_9787515822938

　　《为自己工作：世界500强企业员工争相阅读的职场圣经》阐述了只有为自己而工作的员工无论何时何地，都会把工作做到尽善尽美，利用一切机会提高自己的业务能力，让自己逐渐变得不可取代。这样的员工才是受老板器重的员工，这样的员工才不用担心裁员风波的降临。只要持之以恒地执行，始终秉持我是在为自己工作的工作理念，你就能成为企业受欢迎的员工。

　　人的一生，有很大一部分时间是在工作中度过的。我们辛勤劳作，日复一日，年复一年，也许从来没有认真考虑过这样的问题：我们为什么工作？为谁工作？我们真的仅仅是为了吃穿用度而劳作奔波吗？答案应该是否定的。
　　职场中，很多员工都认为自己不过是老板用来赚钱的工具，自己在公司挨骂受累，不过是为了获取那点用以养家糊口的薪水。在这种心态下，许多年轻人以频繁跳槽为能事，以善于投机取巧为荣耀。他们经常推诿塞责、消极怠工，常常牢骚满腹、抱怨不断。长此以往，他们便形成了抱怨、不负责的工作习惯，这样不但他们个人的职位得不到提升，公司的利益也会严重受损。我们的工作态度和表现决定着我们的职场前途。
　　那些在工作上投机取巧、终日抱怨的员工，也许只给他们的老板带来一点点的经济损失，却可以毁掉他们自己的一生。一个缺失敬业精神的人，即使独立创业，也无法改变这些恶习，最终只能碌碌无为地度过一生。态度决定一切，一个人工作态度的优劣直接决定了他工作成就的高低。不同的态度，成就不同的人生。
　　那么，“我们到底是在为谁工作呢？”如果不尽快弄清这个问题，不调整好自己的心态，今生我们很可能与成功无缘。在当今这个浮躁的年代，我们需要用什么去重新点燃工作激情，实现自我价值？
　　只要你是一个负责任的人，你就应该明确：你是在为自己工作！负责任的人，首先应该对自己负责，一个对自己都不负责的人，很难想象他会对别人、对单位、对社会多么负责。为祖国、为社会、为公司而工作，口号很响亮，但是，怎样才能让漂亮的口号不成为一句空话呢？那就要从小事做起，从“为自己而工作”做起。
　　其实，为自己而工作就是对自己负责。对自己负责的人，才会对自己的工作负责。工作中马马虎虎，在公司得过且过混日子，表面看来，是工作态度不端正，但深究之，实际上是在浪费自己的时光，是对自己的极度不负责。这种人对自己的青春、生命都不在乎、不负责。还能指望他在乎什么？还能奢望他对公司负责吗？对这种人谈主人翁意识，讲“为公司而工作”，只能是徒劳。
　　只有为自己而工作的人，才会珍视自己的工作，才会关注公司的发展与前景，才会把公司的命运和自己的命运联系在一起。
　　“为自己而工作”不是口号，不是空谈，它真真切切地关乎个人的切身利益，它能激发潜藏于人内心深处的激情。

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