高职学生就业指导/高等职业教育“十三五”规划新形态教材
定 价:35 元
丛书名:高等职业教育“十三五”规划新形态教材
- 作者:陈齐苗 编
- 出版时间:2018/8/1
- ISBN:9787568260190
- 出 版 社:北京理工大学出版社
- 中图法分类:G717.38
- 页码:203
- 纸张:胶版纸
- 版次:1
- 开本:16开
《高职学生就业指导/高等职业教育“十三五”规划新形态教材》以高职学生就业时序性发展为逻辑基础,依次讨论了高职学生对就业的认识、就业准备、求职面试、职场应对的相关问题,在总结当前高职院校学生就业存在问题的基础上,创新了高职学生就业指导教材体系。
《高职学生就业指导/高等职业教育“十三五”规划新形态教材》的编写特色为:以导入案例作为导入,以就业指导理论作为主体,以扩展阅读作为注解,以情境模拟作为实训,实现了理论阐释与实践指导的较好融合。
21世纪的头20年,是我国经济社会发展的重要战略机遇期,是加快经济发展方式转变、走新型工业化道路、建设人力资源强国的关键时期。为了更好地服务经济社会建设,不仅需要精英教育,也需要大众教育;不仅需要大量的创新型人才,也需要大批高素质的技能型专业人才。高等职业院校以培养面向生产、建设、服务和管理第一线需求的高素质技能型人才为使命,为我国经济社会发展培养、输送高素质的技能型人才。2017年1月,教育部党组书记、部长陈宝生在全国教育工作会议上指出:“要增强职业教育服务发展支撑力,培养技术技能人才。推动转型发展出经验见实效,培养大批应用型人才。”党的十九大报告中指出:“大规模开展职业技能培训,注重解决结构性就业矛盾,鼓励创业带动就业。提供全方位公共就业服务,促进高校毕业生等青年群体、农民工多渠道就业创业。”近年来,随着高等职业教育发展规模的不断扩大,高职院校学生面临的就业挑战日趋复杂。在此背景下,高职院校的就业指导课程理论创新和体系改革得到进一步发展,形成了就业指导、职业生涯规划和创业教育三位一体的就业指导课程体系。
本教材以就业指导时序性发展为逻辑基础,依次讨论了高职学生对就业的认知、就业准备,求职面试、职场适应方面的问题,在深刻总结当前高职院校学生就业存在问题的基础上,创新高职学生就业指导教材体系。以相关案例作为引入,以就业指导理论作为主体,以扩展阅读作为注解,以情境模拟作为实训,实现了理论阐释与实践指导的较好融合,这是本书最大的特色。
本教材在案例的选取方面,坚持“新、近、亲”的选编原则,采用时间近、情境贴近、情感亲切的真实事件加以整理编写,以期帮助读者形成对章节内容的情感体验;在就业指导理论的编写方面,坚持“简、践、精”的编写原则,用简洁的语言解读深奥的理论,用实践的思维翻译抽象的理论,用求精的理想重构烦冗的理论,以期辅助高职学生用最简单的方式形成对章节内容的理性建构;在扩展阅读选编方面,坚持“趣旨相济”的选编原则,广泛搜寻能触动读者兴趣敏感点的素材,融入编者意欲阐释的就业指导理论,以期读者能在品读中形成对章节内容的认知升华:在情境模拟的编写上,坚持“现场还原”的编写原则,将读者可能遇到的就业问题,通过具体情境加以还原,以期读者在模拟实践中实现能力的养成。
本教材由浙江工业职业技术学院陈齐苗主编,黄旭伟、何春风、金永淼、赵文博、朱建良、章钢钱等老师参与编写。全书由金永淼负责统稿。
所有开始都意味着尝试、探索和努力,但贵乎真诚。本教材从高职大学生的实际出发,突出教材的体系性与理论性、指导性与实用性相融合的创作主旨,适用于高等职业院校大学生的就业课程。由于时间和水平有限,书中难免有不当之处,敬请读者批评指正。
第一章 就业形势与就业政策
第一节 就业与就业指导概述
第二节 大学生就业制度与政策
第三节 就业形势及现状
第二章 就业的程序与途径
第一节 就业的程序
第二节 就业的途径
第三节 人事代理制度
第三章 就业素质与就业能力
第一节 就业素质与就业能力概述
第二节 就业素质培养的途径与方法
第三节 就业能力的培养
第四章 求职就业问题与心理调适
第一节 求职就业问题及应对策略
第二节 求职过程中的心理调适
第五章 求职策略与技巧
第一节 就业信息与自荐材料的准备
第二节 面试礼仪
第三节 面试技巧
第四节 网络求职
第六章 就业权益的保障
第一节 大学生就业相关法律概述
第二节 大学生就业基本权益保护
第三节 大学生就业侵害预防
第四节 高职学生劳动争议解决
第七章 职场适应与职业发展
第一节 角色转换
第二节 职业适应
第三节 职业发展