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动态锦标赛激励效应与机制设计研究

动态锦标赛激励效应与机制设计研究

定  价:98 元

        

  • 作者:闫威著
  • 出版时间:2019/8/1
  • ISBN:9787030616630
  • 出 版 社:科学出版社
  • 中图法分类:F272.92 
  • 页码:196
  • 纸张:
  • 版次:01
  • 开本:16
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读者对象:本书适用于劳动经济学、人力资源管理及组织行为学领域的高等院校师生和科研人员、竞争激励的政策制定者与企业管理人员

基于相对绩效评估的锦标赛机制具有关注排序竞争、节约产出衡量成本、排除外部干扰、减少委托人道德风险行为等特殊优势,在员工薪酬与晋升管理、专利与研发竞赛、特许经营、公共部门与地方官员竞争等诸多领域得到广泛应用。现实组织环境和人际竞争具有动态特征,代理人的行为并非一成不变,因此有必要在动态环境下考察代理人的行为模式和特点。此外,在锦标赛机制中,代理人为了赢得竞争,除了努力工作提高自己的产出之外,也可以通过拆台行为来破坏或减少竞争对手的产出。本书在动态锦标赛环境下,以实验研究方法为主,探讨阶段性绩效反馈、组织不公平与倾斜政策、锦标赛的规模与结构等因素对代理人努力水平与拆台行为的影响。同时,利用问卷调查的实证研究方法,考察了绩效反馈环境对员工绩效的影响,以及组织公平、组织政治认知与反生产行为之间的相互关系。

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