干部教育培训是建设高素质干部队伍的基础性工作，必须紧扣科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线，联系实际创新路，加强培训求实效。全国干部培训教材编审指导委员会组织编写了以科学发展为主题的10本案例教材。这些案例既有成功经验，也有深刻教训，具有较强的实践性、典型性、针对性。各级领导干部要认真学习借鉴，不断加深对推动科学发展重要性和必要性的认识，自觉转变不适应不符合科学发展的思想观念，切实增强把握发展规律、创新发展理念、转变发展方式、破解发展难题、提高发展质量的能力，切实把科学发展观贯彻落实到经济社会发展各个方面，努力实现经济社会又好又快发展，为全面建成小康社会、加快推进社会主义现代化贡献力量。

总论
第一节　基本理论和重要意义
第二节　政策实践的主要内容
第三节　国外相关实践与经验
第四节　发展形势和改革方向
第一章　教育
概述
案例1 择校难题能否破解?
案例2 小财政大教育
案例3　普九“化债”之路
案例4 均衡与民办
案例5 一场输不起的“战争”
案例6 不让贫困阻断成才之路
第二章　就业和工资
概述
案例7 小社区大就业
案例8 从零到零的变化
　案例9 就业歧视何时了?
　案例10 薪情不再影响心情
　案例11 治疗欠薪的一剂良方
第三章　卫生
　概述
　案例12“控费”公立医院能否有所为?
　案例13 艾滋病可怕的回忆
　案例14 一条红色“生命线”
　案例15 公立医院摘掉“官帽子”
　案例16 基本用药谁的责任?
第四章　社会保险
　概述
　案例17 基本养老金计发怎样才合理?
　案例18 农民能和城里人一样看病吗?
　案例19 种田的也领上了养老金
　案例20 工伤风险应由谁来担当?
第五章　社会救助
　概述
　案例21 救穷还是解困?
　案例22 好事更要办好
　案例23 回归医疗救助的本义
　案例24 真穷假穷
　案例25 让孤老更幸福

第六章　住房保障

后记