《党政领导干部考核工作条例》的制定出台，是干部工作的一件大事。当前和今后一个时期，抓好条例的学习宣传和贯彻落实是组织（人事）部门的一项重要任务。按照中央要求，中央组织部认真研究制定了落实方案：

　　◎把条例纳入各级党委（党组）中心组学习和各级党委（党组）主要负责同志任职培训的必学内容，作为组工干部业务培训的重要内容。

　　◎集中一段时间抓好条例的学习培训。中央组织部将适时举办专题培训班，抓好中央和国家机关各部门组织（人事）部门、省（区、市）党委组织部负责人的培训；各地区各部门要抓好各级党委（党组）组织部负责人、组工干部的轮训。

　　◎中央组织部将配套印发《中央管理的党政领导干部年度考核办法（试行）》，推动中管干部带头执行条例，为各级党政领导班子和领导干部作出表率。

　　◎推动各地区各部门严格执行条例，结合实际修订完善相关配套制度，加快建立健全日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系。

　　◎加强对各地区各部门的宏观指导和监督检查，及时总结推广好做法好经验，确保条例落地见效。

　　近日，中共中央办公厅印发了《党政领导干部考核工作条例》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。

　　通知指出，干部考核是坚持和加强党的全面领导、推动党中央决策部署贯彻落实的重要举措，是激励干部担当作为、促进事业发展的重要抓手。

　　通知强调，《党政领导干部考核工作条例》的颁布实施，对于进一步发挥干部考核的指挥棒、风向标、助推器作用，激励引导广大干部以更好的状态、更实的作风贯彻落实党中央决策部署，推动全党统一意志、统一行动、步调一致前进，具有重要意义。

　　通知要求，各级党委（党组）要深刻领会党中央精神，切实履行主体责任,把《党政领导干部考核工作条例》学习好、宣传好、贯彻好。要把区分优劣、奖优罚劣、激励担当、促进发展作为干部考核工作的基本任务，进一步调整优化考核内容指标,改进考核方式方法，强化考核结果运用，更大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性，推动树立讲担当、重担当、改革创新、干事创业的鲜明导向。

中共中央办公厅关于印发《党政领导干部考核工作条例》的通知
党政领导干部考核工作条例
第一章　总则
第二章　考 核 内 容
第三章　平 时 考 核
第四章　年 度 考 核
第五章　专 项 考 核
第六章　任 期 考 核
第七章　考核结果确定
第八章　考核结果运用
第九章　组 织 实 施
第十章　纪律与监督
第十一章　附则