新时代中国女企业家精神研究_赵春艳、赵秋运_9787513064972

女性创业已成为新时代经济发展的重要组成部分。本书从女企业家的自我成长与创业历程出发，基于新结构经济学的理论基础，构建三原色模型，采用质性研究中扎根理论的研究方法，深度访谈了34位女企业家，探求女企业家创业过程中的共性与个性，挖掘女企业家从优秀到卓越的发展轨迹、核心要素与培育路径。研究表明，相比于男企业家，女企业家主要有两大特征：一是女企业家的美，关于外在美和内在美的平衡艺术；二是女企业家的母性责任，关于事业和家庭的平衡艺术。因此，女企业家在红黄的体现与男企业家没有显著的区别，但在青上更具特点，以青为主的社群文化包含了女企业家对自我的关爱、家庭责任和社会担当，这种关爱与担当主要体现在对生命的敬畏、开阔的视野、持续的学习、强大的社会责任感以及平和的心态等。本书为新时代正在努力创业的女企业家以及从事相关研究的学者提供了较好的参考。

在新时代的中国，对企业家精神的重视程度空前提高。2017年9月，《中共中央国务院关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》的出台标志着中央首次以专门文件明确企业家精神的地位和价值。2017年10月，中国共产党第十九次全国代表大会工作报告指出，要激发和保护企业家精神，鼓励更多社会主体投身于创新、创业。要建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。在新时代的中国，企业家精神第一次被写入国家政策文本。2018年10月24日，由中央统战部、全国工商联共同推荐宣传的改革开放40年百名杰出民营企业家名单发布。他们是在改革开放不同阶段中涌现出的优秀代表，在我国民营经济发展过程中具有标志性意义。此次发布改革开放40年百名杰出民营企业家名单，不仅是从一个侧面展现我国民营经济发展取得的巨大成就，也是为了弘扬优秀企业家精神，更好地激励广大非公有制经济界人士不忘创业初心，接力改革伟业。
企业家以及企业家精神的概念提出已久，企业家这一概念最早可以追溯至1800年的法国经济学家理查德坎蒂隆，企业家精神则是指企业家特殊技能的集合。抑或指企业家组织建立和经营管理企业的综合才能的表述方式，它是一种重要而特殊的无形生产要素。企业家是企业家精神的主体，同时也是企业家精神的载体。但是，女性作为企业家的研究一直被忽略，即使是在全球经济发展如此迅速的新时代，世界大多数国家经济生活中尚存在着男主女辅的畸形态势，女性自主创业比男性面临着更多的困境和压力，女性对社会发展的贡献一直都被忽略或小觑，许多发达国家亦不例外。我们认为应该鼓励更多女性积极加入创业队伍，使女性与男性拥有平等的创业竞争力才是更有意义的方法。
2004年9月，在北京召开了第十一届全球女企业家会议，其重要议题之一就是推进女性中、小企业发展，促进女性创业。与改革开放前相比，我国女性创业进程虽有了大幅加速，但仍与西方发达国家有较大的差距。在西方发达的市场经济框架下已经有许多关于女性创业发展的研究与政策发布，但在中国对于女性企业家的研究尚处于起步阶段，中国女企业家多为生存驱动型模式，机会创业型的企业家相对寥寥无几，不同行业和不同地区的女企业家具有总体相似的特征和以行业和地区划分的差别，在此背景下，我们按照行业和地区采访的案例进行划分，研究其总体特征和差别，对处于不同行业和地区的女性更具有借鉴意义。
具体而言，我们根据众多学者对企业家精神的界定，结合新结构经济学核心观点，试图构建了女企业家精神三原色模型，分别是以红色为主的人才（高技能劳动力）、资本、技术等要素禀赋，代表着市场的有效性尊重经济规律；以黄色为主的人才、金融、法律政策，代表着政府在改善软的制度环境中的有为性尊重自然规律；以青色为主的自我关爱、家庭责任、社会担当的社群文化，代表着社区的有情性尊重社会规律。为了深入探究女企业家精神三原色模型内在运行机制，我们对三原色两两叠加后形成的新色彩也进行了抽象处理，分别是以橙色为代表的激励机制，以绿色为代表的敬天爱人以及以紫色为代表的高质量发展，六种颜色分别指向代表包容、容错空间的灰原色，深入探讨企业可持续发展传导机制的具体运行模式，并对以三原色模型为基础的企业动态变迁过程进行深刻剖析，探求每一阶段企业家独有的品质精神，并且采用定量和定性相结合的方法。具体而言，本书的主要内容和结构安排如下：
第2章是企业家精神研究的理论基础，阐述企业家与企业家精神的概念，并对国内外关于企业家精神的主要研究过程及成果进行梳理和总结。
第3章是女企业家精神三原色模型，本章对三原色模型进行了简单介绍，选用三原色作为各类企业家精神代表，利用三原色模型对企业家在企业发展中各个时期的精神特点以及对社会的影响力进行分析。
第4章基于三原色模型定量研究女企业家精神，采用结构方程模型，对三原色模型的合理性进行计量分析，以210份新时代女性创业者的调查问卷为样本，探索三原色模型中的要素禀赋、营商环境、社群文化与企业家精神的关系。
第5章是女企业家精神的案例分析，本章选取涉农服务业、地产服务、创业服务、教育服务、个人消费服务、生活性服务、文化和娱乐服务、软件和信息技术服务、慈善等九种不同领域或行业的典型案例，深度采访了34位女企业家，分析中国女企业家的总体特征及个体差异。
第6和第7章是基于使用三原色模型分析女企业家精神的案例评析，结合对34位女性创业者的深度访谈的质性研究，探索中国女性创业能力的影响因素及其激励对策。
第8章是研究结论与展望，为进一步提升女性创业能力，发挥女性在创新创业浪潮中的积极作用，提出相关的激励政策。
党的十九大和中央经济工作会议做出了中国特色社会主义进入了新时代，我国经济发展也进入了新时代的重大论断，指出新时代我国经济发展的基本特征，就是我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段。
新的时代呼唤企业家，我们更呼唤具有企业家精神的企业家。具有企业家精神的女企业家更需要我们一起加倍呵护，我们希望与学术界同人们一起去关注这个非常重要的问题！

你还可能感兴趣

我要评论