本书立足于我国商业文化、制度环境以及家族企业发展的实践，以家族企业传承为研究核心，采用理论研究和实证研究的方法，构建出从动因到经济后果的分析框架，力图系统而全面地研究不同家族企业做出传承决策的影响因素，以及企业做出传承决策后对于企业其他经营决策和企业业绩所产生的影响。同时，本书在关注企业传承决策的同时，还特别关注了家族企业的传承规划，考察了影响企业传承意愿的动因和相应的经济后果。

　　李思飞

　　香港中文大学财务学博士，北京外国语大学国际商学院副教授，财政部全国会计领军（后备）人才，中国注册会计师（CPA）非执业会员、美国特许金融分析师（CFA）。

　　主要研究领域为公司财务与公司治理、家族企业治理传承，在Journal of Corporate Finance, International Review of Economics and Finance，《管理世界》《金融研究》《南开管理评论》《金融评论》等国内外知名学术期刊发表20余篇学术论文，主持完成1项国家社会科学基金青年项目，参与多项国家社会科学基金项目和国家自然科学基金项目。

第1章 绪论
1.1研究背景
1.2研究内容
1.3研究方法
1.4主要观点
1.5研究意义和创新之处
第2章 企业家个人特征、企业特征与家族企业传承意愿
2.1 引言
2.2数据来源与说明
2.3企业家个人特征与传承意愿
2.4企业特征与传承意愿
2.5研究结论
本章主要参考文献
第3章 社会文化动因与家族企业传承意愿
3.1 引言
3.2 文献回顾与假设推导
3.2.1 已有文献回顾
3.2.2 关于家族企业代际传承意愿的界定
3.2.3理论分析与假设推导
3.3研究设计
3.4 实证结果与分析
3.5 研究结论
本章主要参考文献
第4章 家族企业传承意愿与社会资本投资
4.1 引言
4.2 理论分析与研究假设
4.3 研究设计
4.4 实证结果分析
4.5 研究结论
本章主要参考文献