《海右观澜》内容紧紧围绕“打造四个中心，建设现代泉城”中心主题，以去年以来在济南日报《海右观澜》发表的“季评”文章为主体，精选济南日报“济南时评”栏目水平高、价值好、接地气的言论或理论文章作为重要补充。另外，辅以中央和省市媒体对济南“四个中心”建设的部分重要言论或理论文章，力求全面解读市委新一届班领导班子的执政思路和发展路径，展现济南全力推动“四个全面”战略布局在济南的生动实践。
序言
一、要论
为敢于担当者而担当
看不到危机才是最大危机
营造解放思想、敢于担当的政治生态
领导干部要在深化改革创新上走在前面
领导干部要在狠抓工作落实上下功夫
科学发展、赶超进位、奋力崛起
鼓励创新、允许试错 以新作为落实新理念
落实工作重在操作
二、季评
坚持用“四个全面”统领全市各项工作
坚持做老实人努力当好干部
适应新常态实现新作为
两会时间：开启“济南梦”之路
争当“排头兵”共筑“济南梦”
争做“三严三实”好干部
以思想大解放促进济南大发展
让创新催生城市发展新动力
体制之变，济南突围的制胜之道
用实在实干求实绩实效
如何建设好“现代泉城”
好作风也是生产力
以人民幸福的名义起航
把握时度效引导新预期
为“啄木鸟行动”点赞
实现破题起势要抓住“关键少数”
三、时论
“创城”继续前行：为桂冠更为民生
做好“四种人”坚持“三个从”
从群众最不满意的地方改起
在山东“走在全国前列”中争当排头兵
干工作岂能在“纸”上抓落实
济南新起点，从头脑风暴开始
用问题倒逼出城市智慧
为济南腾飞插上想象的翅膀
激荡头脑方能创济南之新
再公示一下“整改台账”如何？
破解群众办事难亟须解放思想
打造“四个中心”需要优化创新环境
当以实绩论英雄
把全市“共识”变成全市“共为”
不做“提问者”善做“解决者”
建设现代泉城需要什么样的干部
解放思想必须找准切人点
让“大督查”在抓落实中发挥大威力
幸福就是能够走向幸福
建设现代泉城是需要“亮剑”的
让“马上就办”成为济南政务的“名片”
紧紧抓住科技创新这把“金钥匙”
问政之后当问责
让“为”成为济南干部的范儿
干部深入群众要“脱鞋下田”
“笨”办法就是好办法
创新思维做活做大“泉文章”
多说“行”少说“不”
用“互联网+”加出现代新泉城
万事“干”为先
“本领恐慌”症，咋治？
干部，既要干净又要干事
多为干事想办法，少为避事找借口
党员干部要培育敬业精神
莫拿中庸当隐身衣
就应该这样“拉出来遛遛”
领导干部不能丢掉读报的好传统
防霾治霾，唯有行动别无选择
敢作敢当真豪杰
个体有担当城市有力量
唯有敢于担当方可克难攻坚
让敢于担当者无忧虑
组织部门更应“为担当者而担当”
用担当精神整治“为官不为”歪风
蓝天白云，不是天上掉下来的
读懂“跳起来摘桃子”的深意
开会打瞌睡，干工作也清醒不了
治疗“慢性病”需要“下猛药”
愿更多名企成为济南“城市地标”
收假更应收“心”
让“啄木鸟”翅膀更硬飞得更高
“容错”机制为“敢为”兜底
“啄木鸟”发威需多方合力
做能做的事，做能快做的事
最好的支持是“容错”
小康路上，决不让一个贫困乡亲掉队
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