本书以能源企业绩效评价为主要研究对象，主要围绕供给侧改革对能源企业绩效的驱动因素和动力模型、能源企业绩效指标分析、能源企业绩效评价体系、基于互联网+的绩效评价系统设计及绩效实施的对策措施开展研究，并以A企业为例展开能源企业绩效评价实施路径探索，旨在丰富供给侧改革驱动下能源企业绩效评价理论，开创能源企业绩效评价新范式。

刘琴，汉族，1984年3月生，湖北荆州人。现为西南石油大学讲师，经济管理实验教学中心主任，主要从事石油企业、绩效评价及信息系统教学与研究，主持和参与科研项目20余项，其中教育部产学合作协同育人项目2项，国家油气重大专项项目1项，国家“973”子课题1项，省部级项目6项，发表相关教学科研论文10余篇，出版教材1部，登记软件著作权20项。
序言