中国是世界大的新兴经济体国家,现有企业数量为全球之冠,芸芸众生在市场经济的大海中拼搏奋争。有的小有成就就盲目自大,满怀信心地迈向扩张化、多元化陷阱;有的故步自封、因循守旧,在技术革命的浪潮中沉没;有的好大喜功,贪多嚼不烂,在高负债、高风险的杠杆中命悬一线。张维迎教授曾提出过中国企业家的七个困惑。一是速度的困惑,不高速度发展就不能算成功,但高速度发展也常常导致企业的崩溃;二是规模的困惑,企业不搞大不行,不涉及多个行业不行,但是规模大了,经营多元化了,企业也同样面临着分崩离析的危险;三是与政府关系上的困惑,企业不“傍”政府不行,“傍”政府又怕被控制;四是利用资本市场上的困惑,利用外资又怕失去控制权;五是家族管理的困惑,企业靠家族化控制,企业发展需要走出家族化的体制;六是有关“游戏规则”的困惑,有时“游戏规则”不透明,按规矩办事办不成,不按规矩办又带来风险;七是经济全球化的困境,全球化环境会改善,但竞争会更激烈。中国改革开放以来,企业家几十年走过的路,是西方国家上百年甚至是几百年所走过的路。社会主义市场经济在摸着石头过河,政治、经济、社会、文化、法律、教育、价值观念等方面都发生了翻天覆地的变化,中国开启了企业家和企业推动经济与变化的时代。这一代创业者,他们所经历的人生和事业跨度非常大,他们所经历的风雨世所罕见,对中国商业史乃至商业思想史都有着“活化石”般的标本意义。为此我们分析总结改革开放以来中国企业的兴衰沉浮,具有重要的现实意义。
纵观中国乃至世界企业的兴衰沉浮,其兴也勃焉,其亡也忽焉。有的企业传承千年,长盛不衰;有的企业如流星闪耀,划天而过;有的企业由小到大,稳于泰山;有的企业如日中天,却轰然倒下。横观当今中国乃至世界企业百舸争流,生者生机勃勃,衰者度日如年;有的引领时代潮流,独领风骚;有的日落西山,老态龙钟;有的励精图治,奋力拼搏;有的表面繁荣却危机四伏。许多企业的兴旺令人羡慕,值得赞美;许多企业的衰败,叹为可惜,令人深思。真可谓“滚滚长江东逝水,浪花淘尽英雄;古今多少事,都付笑谈中”。为此,研究企业兴衰的规律,探索其兴衰的基因,总结归纳其经验教训,具有十分重要的历史意义和现实意义。
中国是世界最大、人口最多的发展中国家,从闭关自守到改革开放,从计划经济到市场经济,亿万人民从传统经济的束缚中解脱出来,焕发出巨大的生机与活力,创业潮风起云涌,新企业如雨后春笋。然而我国中小企业的五年存活率不足3%,许多人欣然而至,遗憾而归。指导创业,辅助创业,除了政府的扶持政策外,更重要的是为其提供创办企业的经验,培养更多成功的创业者,对于我们国家、民族可持续发展具有重要的意义。
中国是世界最大的新兴经济体国家,现有企业数量为全球之冠,芸芸众生在市场经济的大海中拼搏奋争。有的小有成就就盲目自大,满怀信心地迈向扩张化、多元化陷阱;有的故步自封、因循守旧,在技术革命的浪潮中沉没;有的好大喜功,贪多嚼不烂,在高负债、高风险的杠杆中命悬一线。张维迎教授曾提出过中国企业家的七个困惑。一是速度的困惑,不高速度发展就不能算成功,但高速度发展也常常导致企业的崩溃;二是规模的困惑,企业不搞大不行,不涉及多个行业不行,但是规模大了,经营多元化了,企业也同样面临着分崩离析的危险;三是与政府关系上的困惑,企业不“傍”政府不行,“傍”政府又怕被控制;四是利用资本市场上的困惑,利用外资又怕失去控制权;五是家族管理的困惑,企业靠家族化控制,企业发展需要走出家族化的体制;六是有关“游戏规则”的困惑,有时“游戏规则”不透明,按规矩办事办不成,不按规矩办又带来风险;七是经济全球化的困境,全球化环境会改善,但竞争会更激烈。中国改革开放以来,企业家几十年走过的路,是西方国家上百年甚至是几百年所走过的路。社会主义市场经济在摸着石头过河,政治、经济、社会、文化、法律、教育、价值观念等方面都发生了翻天覆地的变化,中国开启了企业家和企业推动经济与变化的时代。这一代创业者,他们所经历的人生和事业跨度非常大,他们所经历的风雨世所罕见,对中国商业史乃至商业思想史都有着“活化石”般的标本意义。为此我们分析总结改革开放以来中国企业的兴衰沉浮,具有重要的现实意义。笔者最大的心愿是为可敬的创业者们提供中外企业家兴衰沉浮的经验教训,让创业者增加一点成功发展的机会,降低一点失败的概率。
中国正处于一个大众创业的时代,每年有几百万大学生毕业,每天新产生成千上万家企业。许多创业者开始都是满怀激情、雄心勃勃,后来是到处碰壁、一败涂地。让一些毫无经验,只有满腔热情的青年盲目创业,无异于让赤手空拳的战士上战场。研究探索企业兴衰的规律,辅导年轻人理智创业,是我们这一代人义不容辞的责任和义务,也是时代赋予我们的历史任务和使命担当。
丁贵桥,男,1956年9 月出生,湖北省孝感市人。经济学硕士、高级经济师,曾任湖北省英山县副县长、湖北省乡镇企业建筑工程公司总经理、湖北省乡镇企业管理局副局长、湖北省随州市副市长、市委副书记、湖北省公共资源交易监督管理局局长、党组书记、湖北省政协常委。主要著作有:《乡镇企业经济学》、《乡镇企业统计》、《贫困地区开发模式探讨》、《乡镇企业会计统计辞典》、《创新招投标管理体制》等,在国家、省级报刊发表理论文章数十篇。 丁昆,男,1984年8月出生,湖北孝感市人。长沙理工大学财务管理专业学士、英国格拉斯哥大学国际金融学研究生硕士、英国基尔大学经济管理研究生硕士、中南财经政法大学产业经济学博士研究生、经济学博士。先后在中国民生银行地产金融部武汉分部、浙江商业银行武汉分行、湖北省担保集团工作。主要论文有:《金融审计制度创新》、《武汉市农地经营权抵押融资模式研究》、《农地经营权抵押融资问题探析》等。
第一章 企业兴衰与政企关系
一、国内外学者关于政企关系的主要观点
二、历史上“剪不断、理还乱”的政企关系
三、政企关系的基础是彼此尊重核心利益
四、“局部利益至上”最终两败俱伤
五、构建“亲清新型政商关系
六、未来我国政府与企业关系的问题
第二章 企业兴衰与专业化和多元化
一、国内外学者关于企业专业化与多元化的主要观点
二、中小企业不宜多元化
三、多元化时机的把握
四、专业化下的多元化成功概率较高
五、归核化是企业发展的大趋势
六、企业多元化要注意的几个问题
七、未来企业专业化与多元化的问题
第三章 企业兴衰与企业创新
一、国内外学者关于企业创新的主要观点
二、科技革命:挡不住的浪潮
三、企业因循守旧是大忌
四、企业只能在创新中生存
五、“变”是永恒真理
六、信息化带来消费快捷化
七、企业创新应注意的几个问题
八、未来企业创新问题
第四章 企业兴衰的小概率、大概率与核心竞争力
一、国内外学者关于企业核心竞争力的主要观点
二、企业经营的浮躁现象
三、一夜暴富、快速致富是小概率事件
四、从小概率的神话中解脱出来
五、企业长青的大概率是打造核心竞争力
六、未来企业发展的大概率问题
第五章 企业兴衰与企业生命周期
一、国内外学者关于企业生命周期的主要观点
二、不断向企业注入生机与活力
三、防止贵族化,永葆企业青春
四、企业生命往往在于稳健的财务
五、企业的活力在于人才机制
六、建立企业长寿的思想理念
七、未来企业的生命周期
第六章 企业兴衰与企业合理规模
一、国内外学者关于企业合理规模的主要观点
二、盲目求大,欲速而不达
三、小规模企业为什么能够生存发展
四、小规模企业创业方向选择
五、企业合理规模探索
六、未来企业规模的展望
第七章 企业兴衰与商业模式
一、国内外学者关于商业模式的主要观点
二、商业模式是企业核心竞争力之
三、成功企业有成功的商业模式
四、失败企业有失败的商业模式
五、商业模式要与时俱进
六、未来企业商业模式的发展
第八章 企业兴衰与经济发展周期
一、国内外学者关于经济发展周期的主要观点
二、经济周期中企业衰败的原因
三、经济周期中立于不败的秘诀
四、产品周期、企业周期、经济周期与企业抉择
五、未来企业面临经济周期的问题
第九章 企业兴衰与转型升级
一、国内外学者关于企业转型升级的主要观点
二、顺势而为——识时务者为俊杰
三、更新转型升级发展的理念
四、转型升级的原则
五、未来企业转型升级问题
第十章 企业兴衰与兼并重组
一、国内外学者关于企业兼并重组的主要观点
二、企业兼并重组是快速发展的路径
三、企业兼并重组是快速衰亡的导火索
四、企业兼并重组的原则
五、未来企业兼并重组趋势
第十一章 企业兴衰与国际化
一、国内外学者关于企业国际化的主要观点
二、企业国际化发展之路
三、企业国际化的风险
四、企业国际化的原则思考
五、对未来企业国际化的认识
第十二章 企业兴衰与企业文化
一、国内外学者关于企业文化的主要观点
二、美国、日本、德国企业文化的特征
三、中国企业文化的特征——情理法融为一体
四、企业文化中漠视商业伦理问题
五、企业文化是企业的核心竞争力
六、企业文化的核心是以人为本
七、未来的企业文化
第十三章 企业兴衰与家族企业传承
一、国内外学者关于家族企业传承的主要观点
二、家族企业传承现状和规划
三、家族企业传承存在韵问题
四、家族企业传承与创新发展
五、家族企业传承机制的营造
六、未来中国家族企业的传承
第十四章 国有企业的监督管理问题
一、国内外学者关于国有企业监督管理问题的主要观点
二、目前我国国有企业监督管理存在的主要问题
三、完善我国国有企业监督管理机制的建议
四、未来国有企业的监督管理
第十五章 中国商帮兴衰沉浮
一、国内外学者关于中国商帮的主要观点
二、中国商帮的产生
三、中国商帮的精神与文化
四、中国商帮的经营管理和自律规则
五、中国商帮的历史作用及局限性
六、中国商帮文化的发展
第十六章 企业兴衰与江湖中国
一、国内外学者关于江湖中国的主要观点
二、江湖中国无处不在
三、企业的关系拜物教
四、企业发展不能依赖“江湖”中国
五、关于未来的江湖中国
参考文献
后记