教材以传播劳动观念、指导劳动实践、提升劳动能力为主线，主要内容包括：劳动观念与劳动教育、劳动科学常识、劳动法规与劳动权益、劳动素养修炼与提升等理论知识，采取分场景的劳动实践指导（家庭、学校、社会、职场）方式，介绍了有关通用劳动技能，和职业素养的内化训练方法，旨在引导新时代大学生坚定树立马克思主义劳动观，正确认识劳动的现象与本质，正确理解劳动与社会的关系，正确认识与处理中国特色劳动关系，真正懂得劳动创造价值、劳动关乎幸福人生的道理。

安鸿章，首都经济贸易大学成人教育学院教授，著名劳动经济学专家，曾任首都经济贸易大学成人教育学院院长。兼任中国劳动学会常务理事、全国劳动定额标准化技术委员会委员、人力资源和社会保障部人力资源职业资格管理委员会副主任、北京行为科学学会副会长、首都企业改革与发展研究会副会长等职务。
近年来，主持完成的科研成果有：《高等学校劳动人事制度改革研究》《北京首都国际机场人力资源管理系统研究》《全国劳动标准体系研究》《营销经理岗位胜任特征模型研究》《TCL公司人力资源开发系统研究》《企业人力资源供给与需求预测模型研究》《国家职业标准：人力资源管理师》《国家标准：劳动定员定额术语（GB/T）》《国家标准：工时消耗分类与代号（GB/T）》《岗位胜任特征原理与应用》《劳动定额定员管理与标准化》等 。