你是否很热爱你的职业，但有时候却会感到停滞不前或一直得不到重用？你的工资是否比你应得的要低？在面对困难局面的时候，你的自信心是否不足？畅销书作家、职业演讲人、《时尚》杂志前任总编凯特·怀特用《勇敢女孩手册》分享女性在任何领域或任何职业阶段的成功要诀，内容大胆、可操作性强。她将会在书中分享：
拥有自己的卓越与抱负
产生能引起办公室风暴的绝妙好点子
处理办公室政治问题
在会议上发言时不受打扰或大男子主义控制，你的话才会被听进去
焦虑是否被所有人喜欢是没有意义的
主动要求你应该得到的工资、奖金和机会
美国《时尚》杂志原总编、业界一姐凯特·怀特，根据多年的职场生涯，结合时下职场特征，总结而成的职场守则
无论你是职场新人，还是业界精英，要想打破职业天花板，度过瓶颈期，都需要读一读这本书
书中饱含美国各界职场女性精英的成功案例：奥斯卡影后詹尼佛·劳伦斯、“霉霉”泰勒·斯威夫特、SPANX创始人萨拉·布雷克利、SQUARE公司首席财务官……这些简单、实际的建议，帮助所有职业女性勇敢地表达自己。
引言??
在开始读本书之前，我想先提一个问题。这是一个非常简单的问题，你只用回答A或者B，但是你的回答可以让你更了解自己。实际上，这样做还能获得更多的好处。了解答案背后的原因，最终可能会改变你的整个职业生涯，让你有可能获得更高的薪水，更快地前进，在公司和发展领域中，获得自己梦寐以求的角色，并感到真正的满足。
听起来不错吧？好，我开始提问了：
假设你应聘成功（也许这是你的第一份工作），在得知自己将获得的薪水时，你是如何回应的？A还是B？
A.“非常感谢您。我真的很想加入贵公司。您希望我什么时候开始工作？”
B.“非常感谢您。我真的很想加入贵公司。但以我的技术水平和经验，以及我可以为这个职位带来的其他价值，我期望的薪水是X。”
如果你回答B，那就太妙了。你采取了勇敢的态度，将其视为一场谈判。我敢打赌你会得到回报。这通常是不难预料的，因为在很多情况下，公司会给你一个较低的数字作为起薪，为花更少的钱做更大的事而留下谈判空间。最终的结果也许没有达到你期望的数字，但这是一个好机会，可以让自己得到更多。研究表明，那些在得到工作时要求加薪的人往往会达到目的。
在要求更高的薪水之后，你希望更进一步，确定该职位的额外待遇，比如签约费（这比大家所想的要更加常见）、报销将来学习的费用、公司的配车或额外的休假。在你要求之前，雇主通常不会提供这些（理想情况下，你还可以确认自己能够得到期望的头衔、职权和资源）。
但是，如果你回答了A，那么你就放弃了和公司谈判的机会。你没有选择勇敢，而是像一个乖乖女一样看待薪资问题。你接受了公司提供的最低薪酬金额，这意味着你虽找到了工作，却错过了最终获得更高的薪水、宝贵的津贴，甚至增强职权的机会。
乖乖女的本能
“坚持下去，”你可能会想，“我没有要求更多，完全是出于一个正当的理由。”比如：
●我不想给他人留下麻烦或贪婪的第一印象；
●他们提到公司的预算很紧张，我想要尊重这一点；
●我才刚刚迈入职场，不值得为了一点钱而自寻烦恼；
●报价非常好，超出了我的预期。
这些理由听起来是那么回事，但它们通常只是借口。这些就是你的乖乖女本能，它们压制住了你脑中渴望更多的欲望和值得拥有的自信。你时常听到来自父母、老师或者整个社会关于好女孩的言论，这些都影响着你。要求更多的想法让你感到不舒服，或者你担心造成分歧，所以在某种程度上，你试图证明接受这份台面上的收入是合理的。
我不是想打击你。很多女性都会回答A。但重要的是，要注意到当你的乖乖女本能出现时，你将为它付出什么代价。这其中不仅涉及金钱，做一个乖乖女会阻碍你获得自己不仅渴望而且有权获得的成功。
书单推荐
