中国就业和社会保障体制改革40年_蔡昉_9787509662632

本书分十六章，内容包括：劳动力市场制度改革；农村劳动力配置机制、发展及展望；工资决定机制的转变与劳动力成本变化；中国的最低工资制度；中国收入分配格局变化的回顾与展望等。

　　以1978年召开中国共产党第十一届三中全会作为改革起始，至今已经40年。这期间，中国不仅取得了高速的经济增长，而且就业和社会保障等民生领域的改善也是世所罕见的。这主要表现在就业规模不断扩大、收入水平显著提高、就业质量明显提升、社会保障不断完善、人民群众的获得感不断增强等方面。
　　中国就业和社会保障体制的改革与发展，是经济体制改革和社会政策调整的重要组成部分。总体来说，这个领域的变化与改革开放的步伐是一致的。从党中央、国务院的工作部署中也可以看到对民生事业的重视程度越来越高。随着人均收入水平的提高和国力的增强，就业和社会保障的发展水平还需要进一步提高。因此，总结相关领域的变化和成就，揭示存在的问题和面临的挑战，并提出针对性的建议，是理论界义不容辞的责任。
　　本书分别从劳动力市场、收入分配、社会保障和人口变化等不同角度，描述相关制度和政策沿革，阐述存在的问题和面临的挑战，并提出相关政策建议。在劳动力市场方面，本书讨论了劳动力市场改革、农村劳动力配置、最低工资制度等内容；在收入分配方面，重点讨论了工资增长与形成机制、居民收入分配格局变化、劳动力流动与城乡居民收入差距；在社会保障方面，阐述了养老保障．医疗保障、生育保险、最低生活保障和住房保障制度的改革与发展；在人口变化和趋势方面，重点阐述了人口发展与人口红利，以及如何应对人口老龄化。此外，本书还讨论了户籍制度改革、教育体制改革、农民工市民化等重要民生问题。本书对改革开放40年来中国就业与社会保障体制的改革与发展进行了较为全面的阐述。
　　本书各章作者多年来致力于就业和社会保障等领域的研究，熟悉中国劳动经济的理论、实践和政策。本书希望能够反映改革开放40年来中国就业和社会保障改革与发展的主要脉络。作为一项团队成果，总体而言，各章之间在逻辑上是相互衔接的，分析思路上也力求一以贯之。但是，每章所体现的观点属于作者本人，文责自负。由于时间有限，有些问题没有进行专门的论述。限于本书主编和各章作者水平，书中肯定会存在诸多不足之处，敬请读者批评指正。

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