儒家文化与会计审计行为_杜兴强等著_9787561578469

　　随着研究的深入，自2013年开始，在经过慎重思考后，作者决定将关注的焦点转移到中国文化这一更为重要的非正式制度维度上。刘文典先生曾犀利地指出：文化与精神高于物质。诚然，国家兴替必须有赖于科学，然而一个民族非常重要的是必须有自己的文化、精神与哲学。科学可以学习，通常可以在各国之间互通有无，但国民精神、文化与哲学则永无可能假借而来。

　　大约从2009年开始，我持续关注非正式制度（informal institutions）对会计审计行为、公司治理及公司社会责任等公司行为的影响。早期研究，我跟随国内外文献关注了政治联系（非正式制度的一个维度）对公司会计审计行为的影响，并对政治联系在中国制度背景下的多维度量做了一定的拓展。随后，大约从2011年开始，我关注宗教社会规范（非正式制度的另一重要维度）在中国制度背景下对公司治理、盈余管理、公司社会责任（慈善捐赠、环境绩效）的影响。在此过程中，我与其他学者一起，拓展了对宗教氛围的度量，构建了基于地理近邻性的宗教氛围数据库（Geographic-Proximity-Based Religious Database），成为基于问卷调查的宗教数据与基于人口统计学的宗教数据的有益补充，并得到中英文文献较多的引用。
　　随着研究的深入，自2013年开始，在经过慎重思考后，我决定将关注的焦点转移到中国文化这一更为重要的非正式制度维度上。刘文典先生曾犀利地指出：文化与精神高于物质。诚然，国家兴替必须有赖于科学，然而一个民族最重要的是必须有自己的文化、精神与哲学。科学可以学习，通常可以在各国之间互通有无，但国民精神、文化与哲学则永无可能假借而来。
　　谈及中国文化，无法，也不能绕开其核心部分——儒家文化。儒家文化在中国历经数千年，迄今仍潜移默化地影响着相当多中国人的思维方式、处事态度和决策模式。实际上，儒家文化对中国社会与中国人的影响只存在程度问题，而不会涉及“有无”之分。基于此，一个非常有趣且重要的问题就产生了——对中国社会影响深远且持久的儒家文化是否及如何影响总经理（CEO）或高管的行为，从而通过影响公司治理这一传导机制，最终影响具体和微观的会计审计行为？

　　杜兴强，1974年出生，会计学博士，美国哥伦比亚大学访问学者，现为厦门大学会计学系教授、博士生导师、系主任；入选“国家百千万人才工程”“教育部首届新世纪优秀人才计划”，被授予“国家有突出贡献中青年专家”荣誉称号。现任教育部高等学校工商管理专业教学指导委员会会计学专业教学指导分委员会副主任委员、中国审计学会常务理事；《当代会计评论》执行主编、Journal of Business Ethics编委、全球商学院AACSB认证委员；曾任第十届全国青联委员、福建省第九届青联常委、国家教学成果会议评审专家等。
　　研究成果曾获教育部人文社会科学研究优秀成果奖一等奖、福建省社会科学优秀成果奖一等奖、教育部霍英东高等院校青年教师奖一等奖；主持国家自然科学基金重大项目课题与面上项目、国家社会科学基金项目、教育部人文社会科学基地重大项目、教育部霍英东青年教师基金及福建省社会科学重点项目；作为独立、首作者与通讯作者的论文发表于Journal of Business Ethics、Journal of Accounting and Public Policy、International Journal of Accounting、《会计研究》、《金融研究》等中英文知名学术期刊；已出版中英文著作多部、《美国会计史》等译著多部。
　　教学方面，曾获国家教学成果奖与福建省教学成果奖多项，主持福建省本科教育教学改革研究重大项目；策划出版“厦门大学会计系列教材”（高等教育出版社出版），主编普通高等教育“十一五”国家级规划教材《财务会计理论》《中级财务会计学》等。
　　社会服务方面，曾任多家公司独立董事，借以了解实务，激发教学和研究灵感。
　　户外运动方面，完成“玄奘之路戈壁挑战赛”的全程赛事（甘肃瓜州到新疆哈密，399公里），并多次完成全程马拉松与“善行者”慈善越野赛。

你还可能感兴趣

我要评论