《不找借口找方法——打造解决问题的一流员工》是一本管理励志类图书，书中分八章：一，一流员工找方法，末流员工找借口；二，与其抱怨工作，不如努力工作；三，要有好方法，先有好态度；四，成功一定有方法，失败一定有原因；五，找对好方法，才有高效率；六，突破与创新，带来好方法；七，解决问题，方法多多；八，问题也能变为机会，挫折也能促进成功。

《不找借口找方法——打造解决问题的一流员工》介绍了员工应该如何自我管理，在工作中努力不畏难，积极向上地寻找解决问题的各种方法。书中既有精神心态上的积极引导，又有具体的方法与措施，旨在帮助职场上的人更好地适应工作，提升自己，自我成长，获得认可，收获更完满人生。

第一章 一流员工找方法，末流员工找借口

　只为成功找方法，不为问题找借口

　工作中，方法永远最重要

　找不到好方法，只能做末流员工

　改变思维，寻找方法

　好员工懂得合理地利用时间

　做个与众不同的员工

　拒绝“苦劳”，争取“功劳”

第二章 与其抱怨工作，不如努力工作

　不抱怨地工作

　你是在为自己工作

　你对付工作，工作就会“对付”你

　积极工作，乐在其中

　聪明人更要下“笨”工夫

　三分工作投注十分热情

　用心做事，才能见微知著

第三章 要有好方法，先有好态度

　坚韧不拔，一定成功

　拥有积极心态，才能高效工作

　要有高效率，首先要服从

　勇于承担责任，赢得信任票

　工作中没有小事

　小岗位可以有大成功

　好员工懂得化压力为动力

　畏惧困难比困难本身更可怕

　专注，才会挖掘出自身的能量

第四章 成功一定有方法，失败一定有原因

　经营自己，把握成功

　制订一个合理的目标

　工作中要学会聪明地思考

　好风凭借力，送我上青云

　智者找助力，愚者找阻力

　成功就是不断地重复

第五章 找对好方法，才有高效率

　工作中要学会独立思考

　找到你人生的“大石块”

　有条不紊，迈向成功

　高效制胜，效率为王

　分清事情的轻重缓急

　工作中不要循规蹈矩

　找方法要善于观察与发现

第六章 突破与创新，带来好方法

　工作中要勇于标新立异

　突破你的思维定式

　每个人都可以成为创新天才

　掌握有效的创新方法

　后来者可以居上

　创新就是拯救财富

　创新让你反败为胜

　创新只有重点，没有终点

　创新，才能立于不败之地

第七章 解决问题，方法多多

　学会“换个地方打井

　逆向思维的方法

　举一反三，触类旁通

　侧向思维，迂回前进

　立体思维开拓你的思路

第八章 问题也能变为机会，挫折也能促进成功

　塞翁失马，焉知非福

　把问题当成机遇

　将危机化为转机

　将错误化为机会

　难题也能变成金矿

　第一时间面对问题

　方法蕴涵在问题中

　方法在绝望中产生

　保持镇静才能解决问题