本书主要采用社会心理学的视角，以组织行为学中的“工作嵌入”理论和社会心理学中的“社会认同”与“群际偏向”理论作为理论基础，采用探索性因素分析、多元回归分析和个案深度访谈等研究方式，围绕新生代农民工的城市嵌入状态、群际偏向心理过程开展研究，并取得了相关研究