《现代劳动经济学:理论与公共政策》一书是劳动经济学领域的一本经典教材，自1982年问世以来，经过了多次修订再版。本书全面考察了关于劳动力市场行为的现代理论，揭示了这些理论如何被应用于公共政策之中。本书发展了劳动市场行为的现代理论，总结了能够支持或者反对每一种假设的实证证据，详细阐述了相关概念对公共政策分析的作用，是一本适合本科生和研究生学习一个学期劳动经济学的引领性教科书。第十三版除了进行了全面的数据和案例更新之外，还提供了更多关于工资性报酬分配不均等、医疗保险政策以及劳动力替代技术等方面的讨论。

罗纳德·G. 伊兰伯格是美国康奈尔大学劳工关系与经济学埃尔文教席教授。他因“有效地、有启发性地、杰出地完成本科生教学工作以及对本科教育做出杰出贡献”而荣获康奈尔大学的校级最高荣誉——史蒂文·维斯校长奖。
罗伯特·S. 史密斯是美国康奈尔大学劳工关系学院副院长，他也是劳动经济学教授。史密斯因“有效地、有启发性地、杰出地完成本科生教学工作以及对本科教育做出杰出贡献”而荣获康奈尔大学的校级最高荣誉——史蒂文·维斯校长奖。