本书稿为国家社科基金项目成果。本研究首先明确了体育公共服务框架层次及提供过程，分析了体育公共服务供需的总体特征，确立了本研究的理论依据。其次，分析了中国体育公共服务政府供给规模与结构及空间效应、中国体育公共服务政府财政支出效率情况和中国体育公共服务政府供给均等化情况。再者，归纳分析了国外体育公共服务供给情况，主要对国外体育公共服务供给情况及特点以及国外体育公共服务供给的启示与借鉴等方面进行了分析。接下来，中国体育公共服务供给模式演变及现实考察，主要从中国体育公共服务供给模式历史演变、演变特征、发展态势；中国体育公共服务多元供给主体政府主导型、市场主导型与社会主导型及中国体育公共服务多元供给主体角色定位等方面进行了分析。最后是中国体育公共服务多元供给主体协同创新的路径分析，主要从中国体育公共服务多元供给主体协同创新的原则，制约因素，模式创新和协同创新实践等层面进行了分析。理论上，本研究初步构建了我国体育公共服务多元供给主体协同创新的理论框架，丰富了体育公共服务与体育公共服务供给模式理论，为后续研究提供了理论研究基础和研究思路；系统探讨了体育公共服务多元供给主体协同创新的模式和机制建设，有利于把握市场、政府和社会组织供给的竞争、合作与协同创新的发展规律，促进中国体育公共服务的有效供给。实践上：体育公共服务协同创新有利于提高公共体育资源的精准管理，能有效整合各方面的资源，从而真正解决供需错位、“供给真空”与“供给过剩”的历史难题，实现供给与需求契合，是体育资源供给侧改革创新的关键；体育公共服务协同创新有利于解决体育公共服务“供需错位”问题。

李燕领，苏州大学，教授，男，38，博士研究生，体育公共服务。教育部学位论文评审专家，中国体育科学学会会员，先后主持、参与十余项***、省部级课题研究，其中包括国家社科基金项目（重大项目1项、重点项目2项，青年项目1项），国家软科学项目，教育部人文社科基金青年项目和江苏省哲学与社会科学基金项目等。