章 相关问题概述
1.1 选题的意义
1.2 研究问题的提出
1.3 研究内容、研究方案及内容结构安排
1.4 研究方法与创新之处
第二章 文献回顾
2.1 组织道德行为研究回顾
2.2 组织不道德行为研究回顾
2.3 不道德亲组织行为研究回顾
第三章 不道德亲组织行为的概念结构研究
3.1 不道德亲组织行为概念的区分和界定
3.2 不道德亲组织行为量表的编制
3.3 不道德亲组织行为量表的验证
3.4 结果讨论
3.5 本章小结
第四章 不道德亲组织行为的前因研究
4.1 理论基础与研究假设
4.2 研究方法
4.3 结果与分析
4.4 结果讨论
4.5 本章小结
第五章 不道德亲组织行为的后果研究
5.1 理论基础和研究假设
5.2 研究方法
5.3 结果与分析
5.4 结果讨论
5.5 本章小结
第六章 不道德亲组织行为的前因
与后果整合性研究
6.1 理论基础和研究假设
6.2 研究方法
6.3 结果与分析
6.4 结果讨论
6.5 本章小结
第七章 总结与建议
7.1 主要工作和研究结论
7.2 理论贡献
7.3 研究局限和未来研究建议
7.4 管理启示和建议
参考文献
附录
附录A 不道德亲组织行为概念结构调查问卷
附录B 不道德亲组织行为前因研究调查问卷
附录C 不道德亲组织行为后果研究调查问卷
附录D 不道德亲组织行为前因后果研究调查问卷