近年来,四川与重庆在人才流动、人才发展、人才政策、人才环境层面采取一系列措施,成效显著。新形势下,成渝跨区域人才协同发展中面临诸多新问题,新挑战。对此,本书从成渝地区人才发展的总体情况出发,结合成渝特稿篇、管理实践篇、政策研究篇、调查研究篇、专题研究篇六部分,对2020年四川人才发展情况进行全面的梳理分析,以期为四川人才工作创新发展提供参考。
序言
新时代,起航区域协同发展新征程;新时代,构筑成渝人才协同发展新体系。成渝地区双城经济圈建设应坚定不移地推行创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念,实施创新驱动发展战略,以创新驱动成渝地区协同发展、以创新构筑人才发展新体系、以创新打造中国经济增长第四极,推动成渝地区双城经济圈高质量、高水平发展。
在新一轮西部大开发、一带一路、长江经济带和成渝双城经济圈建设背景下,成渝地区双城经济圈建设面临前所未有的发展机遇,对人才需求也不断攀升。为引进、留住人才,成渝地区着力在体制改革、政策创新、工程实施、平台建设和保障服务等方面系统积极构建人才集聚新体系。人才引得进、留得住,关键还要用得好、发展好,在成渝地区双城经济圈战略背景下,成渝地区人才发展秉持区域人才发展一体化和一盘棋思想,坚持创新、协调、绿色、开放、共享的新人才发展理念,提升区域间人才协同发展质量,成为新时代成渝人才发展工作的核心课题。
《四川人才发展报告(2020)》由西南财经大学发展研究院、全球化智库(CCG)研究人员联合编写完成,这也是继2017年、2018年、2019年后连续第四年推出聚焦四川省人才发展的智库研究报告。报告分为六个部分,包括总报告、成渝特稿、管理实践、政策研究、调查研究和专题研究,共18篇,特别邀约成渝两地人才发展研究专家,精心策划成渝地区双城经济圈人才发展专题,汇集了四川省委党校、四川省委网信办、成都市委组织部人才处、中国科学院科技战略咨询研究院、重庆大学、电子科技大学、西南大学、西南财经大学、四川师范大学、成都理工大学、青岛大学、全球化智库(CCG)等十余所政府、高校、科研机构及社会智库的研究成果。特别是四川省委网信办党委刘海燕副书记、成都市委组织部人才处阳夷处长等领导对研究工作给予了大力支持。
2020年,我们聚焦成渝地区双城经济圈的人才协同发展,总报告以京......
王辉耀 博士,教授,博士生导师,西南财经大学发展研究院院长,全球化智库(CCG)理事长,国务院参事,中国国际人才专业委员会会长,中国人才研究会副会长,欧美同学会/中国留学人员联谊会副会长,商务部中国国际经济合作学会副会长,九三学社中央经济委员会副主任,中国侨联特聘专家委员会专家,北京市政协委员。担任过中央人才工作协调小组国际人才竞争战略专题研究组组长,《国家中长期人才发展规划纲要(2010~2020年)》起草组专家,主持多个国家部委课题。此外,曾担任世界银行专家,联合国移民署顾问。目前担任法国总统马克龙发起的巴黎和平论坛指导委员会成员,国际大都会国际执委会执委,清华大学全球胜任力委员会顾问,昆山杜克大学顾问委员会成员,耶鲁大学亚洲顾问委员会成员,加拿大毅伟商学院亚洲顾问委员会顾问等。
留学欧美,在加拿大温莎大学、西安大略大学和英国曼切斯特大学攻读研究生,获得工商管理硕士(MBA)学位和国际管理博士(Ph.D.)学位。在全球化战略、人才发展、企业国际化、国际商务、智库研究、中美关系、华人华侨和中国海归创新创业等领域有丰富的研究,出版中英文著作80余部。连续多年主编《中国留学发展报告》《中国国际移民报告》《海外华侨华人专业人士报告》《中国区域人才竞争力报告》《世界华商发展报告》《四川人才发展报告》《中国企业国际化报告》等蓝皮书和报告;出版《大国智库》《全球化向何处去》《国家移民局:构建具有国际竞争力的移民管理与服务体系》《技术移民法立法与引进海外人才》《移民潮中国怎样留住人才》《中国的国际移民:现状、政策及社会应对》等专著。
陈 涛 博士,博士后,长聘副教授,西南财经大学发展研究院副院长,中国教育学会教育经济学分会理事,中国劳动经济学会就业促进专业委员会高级会员,中国教育发展战略学会教育财政专业委员会会员。获得厦门大学高等教育学博士(Ph.D.)学位,读博期间受国家留学基金委(CSC)资助,赴比利时荷语鲁汶天主教大学(KU Leuven)教育与社会实验室从事联合培养博士学习与研究。博士论文荣获中国高等教育学会第12届优秀博士论文奖。曾在电子科技大学经济与管理学院从事人力资源管理、创新创业博士后研究工作。
在教育人才资源开发、教育经济政策分析、高等教育基本理论等研究领域,以独立或作者身份公开在《教育研究》《北京大学教育评论》《高等教育研究》《教育发展研究》《比较教育研究》《开放教育研究》《复旦教育论坛》等学科权威刊物发表论文30余篇,其中部分文章被《新华文摘》《人大复印资料》全文转载;主持或主研多项国家社科基金、教育部人文社科基金、中央高校科研基金及横向委托课题等;合著和参与编写《四川人才发展报告》《中国区域国际人才竞争力报告》《中国留学发展报告》等多部智库研究成果。
Ⅰ总报告
打造区域经济增长第四极: 构建跨区域人才协同战略发展新格局
促进成渝地区双城经济圈高质量发展 王辉耀 陈涛 吴戈 陈小满 钟绍卓/001
Ⅱ成渝特稿
成渝地区双城经济圈科技人才队伍建设思路与策略 蒋华林/049
成渝地区双城经济圈高校工程类人才培养探索 沈华 江博沅/079
成渝地区双城经济圈汽车产业人才发展研究 黄庆华 潘婷/104
成渝地区双城经济圈金融人才发展研究 罗荣华 许志 居晓玲 刘弟东/121
Ⅲ管理实践
以互联网思维创新网信人才培养路径 刘海燕 祖霞 刘波 顾婉湫 蒋双霜/145
实施人才工作品牌化战略让蓉漂成为时代风尚 阳夷/155
Ⅳ政策研究
四川省留学归国人员服务政策的优化研究 傅林 严历 杨秀英 孙媛媛/168
新时代四川省引进海外人才的现状、挑战与对策分析 陆毅茜/193
四川省科技人才政策发展与特点分析 叶京/209
V调查研究
四川省高校创新人才与创新团队建设研究 邵云飞 唐小我/225
成渝高校大学生创客团队创造力的调查与分析 易全勇 刘许 姚歆玥 罗丽莎 彭振飞/239
一带一路背景下商科留学生沉浸式培养模式改革研究 陈小满 李雨萌/258
研究生职业价值观与自主学习的相关性研究 李雪辉/272
Ⅵ专题研究
人才健康管理及健康工作场所构建 卿涛 刘爽 穆鑫岩/291
四川高等教育人才供给结构与产业结构转型升级的适应性研究 齐明明 林艺欣/312
人力资源产业园产业集聚发展研究 钟鑫 刘韵韵 白锡江/331
成渝地区城市产业、教育与人才融合发展研究 刘鉴漪 易顺/345
后记 王辉耀 陈涛/361