新时代之新必然要求全方位的改革以匹配时代需求，千秋基业，人才为本。一个国家的兴旺发达关键靠人才，我国公务员数量较大，是干部队伍的核心群体，是实现伟大复兴的中国梦的中坚力量。积极有效的培训将极大提升公务员队伍的综合实力，进而提升我国综合国力。本书从培训制度基础与理论基础、培训的理念与原则、培训什么内容、怎样实施培训、怎样进行评估、怎样综合保障、其它国家怎么做、哪些机构做得好几个维度展开分析，理论与实践相结合，全方位展现了新时代中国公务员培训的特色，并对其中新的地方进行了重点研究与分析，形成了较为完整的理论框架。

练忆茹，女，1987年生，四川内江人，中共成都市委党校教学研究督导室讲师，长期研究中国公务员培训相关问题，主持省部级课题1项，主研省部级课题2项，参编《新型城镇化视野下：成都市人口发展与基本公共服务均等化研究》 《探索转型发展之路成都深化改革若干问题研究》，发表《抗大的教育经验对当今党政机关干部继续教育的启示》 《论干部教育培训高校基地的优势与不足》 《创新培训模式驱动效果提升论慕课引入干部教育培训的必要性与可行性》等相关文章近10篇。