《基层社会治理体系和治理能力现代化》共分为四个部分，分别是“枫桥经验”是基层社会治理的典范（“枫桥经验”的产生和发展、新时代的“枫桥经验”、基层社会治理的制度供给等），完善城乡基层社会治理体系（发挥村规民约的作用、推动流动人口的社会融入、实施社区矫正落实安置帮教等），提高基层社会矛盾纠纷多元化解能力（重视基层社会治理的能力建设、发挥人民调节制度的功能、打造品牌人民调解室等），陕西省基层社会治理案例选（安康市汉阴县“321”基层社会治理模式、铜川市王益区城市社区治理的“红旗模式”、延安市宝塔区“十个没有”社会治理创新发展理念等）。

　　善于学习，就是善于进步。没有大学习，就难有大发展。当前，世界正经历百年未有之大变局，我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期，我们面临的发展机遇和风险挑战前所未有。党的十九届五中全会确立了“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，全面建设社会主义现代化国家新征程即将开启。省委十三届八次全会强调，要贯通落实“五项要求”、“五个扎实”，把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，推动高质量发展、创造高品质生活、实现高效能治理，奋力谱写陕西新时代追赶超越新篇章。应对重大挑战，抵御重大风险，推动经济社会高质量发展，把宏伟蓝图变为美好现实，要求各级干部必须更加崇尚学习，持续深化学习，大幅提升“八种本领”、“七种能力”，紧紧跟上时代前进步伐，更好适应事业发展需要。
　　这批培训教材深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记来陕考察重要讲话精神，紧扣高质量发展主题，坚持理论与实践相结合，突出指导性、针对性、操作性，对提高干部的专业能力具有较强的帮助促进作用。全省各级各类干部教育培训要注重用好这批教材，帮助广大党员干部更好提高知识化、专业化水平，增强履职尽责本领，在加快新时代追赶超越、推动高质量发展征程中作出更大贡献、书写精彩华章。

一、“枫桥经验”是基层社会治理的典范 1．“枫桥经验”的产生和发展 2．新时代的：枫桥经验“ 3．基层社会治理的制度供给 4．美丽乡村建设推动城乡一体化建设 二、完善城乡基层社会治理体系 1．发挥村规民约的作用 2．推动流动人口的社会融入 3．实施社区矫正 落实安置帮教 4．创新推广”网上枫桥经验“ 5．创新推广”企业枫桥经验 ’ 6．发挥人民法院在基层社会治理中的作用 三、提高基层神会矛盾纠纷多元化解能力 1．重视基层社会治理的能力建设 2．发挥人民调解制度的功能 3．发挥行业调解的作用 4．打造品牌人民调解室 5．注重沟通的在线调解 6．加强基层司法智慧建设 四、陕西省基层社会治理案例选 1．安康市汉阴县”321“基层社会治理模式 2．铜川市王益区城市治理的”红旗模式“ 3．延安市宝塔区”十个没有“社会治理创新发展理念 4．延安市富县创新诉调对接的”富县模式“