本书阐述企业合规的基本理论和实务，着重强调合规管理的体系方式，从管理学、法学和经济学的视角展现企业合规的基础知识、理念和方法。全书在合规基础和合规管理体系的基础上，展示典型的专项合规，既包括“小合规”意义上的反贿赂合规，也包括“大合规”意义上的反垄断合规、公司治理合规、劳动人事合规、金融合规和刑事合规等。本书第一版自2018年7月出版以来，受到了读者的好评，成为合规培训和合规教育的参考读物。

从合规案例到合规原理，深度剖析企业合规，技术与价值并重。 ◎奠定合规理论基础 ◎关注合规操作实务 ◎阐述合规管理体系 ◎展示合规风险领域

华东师范大学法学院讲师，德国波恩大学法学博士、经济学学士，柏林洪堡大学法学院访问学者，律师。2024年巴黎“奥林匹克运动会合规工作组”反腐败和人权专家。曾在贝克?麦坚时国际律师事务所公司组（德国法兰克福）和北京君合律师事务所反垄断组实习和工作。出版专著《反垄断法与银行援助救济措施的法律和经济学分析》（德文），主译格伦德曼《欧盟公司法》和翻译克莱默《法律方法论》。

第一章 企业合规基础 第一节　概　述? 第二节　合规的核心要素? 第三节　境外发展情况? 第二章 合规管理体系总论 第一节　概　述 第二节　九大合规管理体系 第三节　合规管理体系构成要素 第四节　合规管理体系有效落地运行 第三章 合规风险 第一节　合规义务? 第二节　合规风险 第三节　合规风险识别与分析评估 第四节　合规风险识别与分析评估工具? 第五节　基于岗位的合规风险识别分析评估? 第六节　基于流程的合规风险识别评估 第四章 合规组织 第一节　合规组织的要素和原则? 第二节　合规组织的一般构成? 第三节　合规组织的常见形式? 第四节　合规组织的搭建 第五章 企业合规师 第一节　概　念 第二节　个　性 第三节　专业知识? 第四节　技　能 第六章 合规调查 第一节　概　述? 第二节　合规尽职调查 第三节　内部调查 第四节　政府执法应对? 第七章 反舞弊合规 第一节　概　述? 第二节　反舞弊合规? 第三节　反舞弊防范体系 第八章 反贿赂合规 第一节　概　述 第二节　反行贿合规管理 第三节　反受贿合规管理 第九章 反垄断合规 第一节　概　述? 第二节　反垄断法? 第三节　反垄断合规措施? 第十章 公司治理合规 第一节　概　述? 第二节　公司主体资格合规 第三节　内部授权和控制 第四节　股东和债权人保护合规 第十一章 劳动人事合规 第一节　概　述? 第二节　劳动人事法规 第三节　劳动人事合规措施? 第十二章 知识产权合规 第一节　概　述? 第二节　知识产权合规风险场景? 第三节　知识产权合规措施? 第十三章 金融合规 第一节　概　述 第二节　金融机构合规管理? 第三节　金融机构合规管理主要领域 第十四章 税务合规 第一节　企业税务风险分类 第二节　企业税务合规的相关规定? 第三节　税务合规的体系构建? 第十五章 刑事合规 第一节　概　述? 第二节　刑事合规的正当化根据? 第三节　合规计划的刑事法意义? 第四节　刑事合规的发展方向