本书以党政干部选拔任用机制为研究对象, 从怎样选用党政干部的角度, 研究党政干部分类选拔与任用机制的建立与运行。全书共分六章, 具体分析了人事选拔任用机制, 总结概括出中国特色社会主义干部制度自身逻辑和制度优势; 基于党政干部选拔任用的角度, 构建了新时代党政干部分类选拔与任用机制。该书可为从事干部管理工作以及相关研究人员探讨中国特色社会主义干部选拔任用制度自身逻辑, 构建一套适合中国国情、有效管用、简便易行的干部选拔任用制度提供参考。