一、选题价值选题方向得到市场的认可。《就业》版自2013年底出版以来，得到了技工院校师生的认可，已累计销售43000多册。第二版于2018年年底出版，已累计销售53000余册。图书市场需求较为旺盛，且销售数量稳定，与近几年技校生的毕业就业压力逐渐增大是相符合的。目前该选题方向出现一些新的发展和变化。自2018年图书改版以来，第二版中的相关内容比如国家资助政策、职业准入制度等有一些新的变化，致使上一版本中的有些内容已过时，需要补充相关政策及法律法规知识，修改一些案例故事，等等。二、主要内容新版在延续上第二版主要内容的基础上，在整体思路上，按照“就业形势与政策----就业准备（职业道德、观念心态、知识技能、职业发展四方面）----求职应聘实务（求职途径与方法、应聘准备）----就业程序与就业保障”的顺序来架构全书内容。这样既切合毕业生就业求职的实践流程，也符合学生认知实践的逻辑顺序，具有层次清晰、结构完备、流程合理、可操作性强等特点。与第二版比较而言，本次修订的重点如下：对全书的内容进行了政治性排查，消除政治隐患。部分章节尤其是单元的、二课做了内容上较大调整，删减了对于技校生来说过于宏大的国家就业背景介绍，增加了与他们认知、生活、就业更加贴近的就业信息。全书内容上更加充实完善，增加了一些更有操作性的课堂活动，适当增加具有时代特色以及更贴近学生生活的案例，补充或更新了与就业的政策和有关法律法规。

一、教育背景 1.2001.9——2005.6 中南大学 汉语言文学专业 2.2019.7——2022.7 华南师范 职业技术教育专业二、教学经验 自2009年至今，一直担任我校就业指导课程的教学已有11年；2020年研究生毕业论文的研究方向，也拟定为与就业指导相关的课题（《CDIO理论视角下就业指导教学评价体系建设研究》）；三、相关教学成果 1. 微课类（1）《求职应聘前的系列微课》获广东省第二届全省技工院校微课比赛 三等奖；（2017年）（2）《理性对待偶像崇拜》获全国技工院校公共课及专业课微课比赛三等奖；（2017年） 2.论文类 （1）论文《以微课为载体 突破就业指导发展瓶颈》获中国职工教育与培训协会优秀科研成果一等奖；（2017年）（2）论文《白颖的故事——浅谈挫折教育中的玫瑰哲学》获广东省技工院校班主任优秀工作案例一等奖；（2015年） 3.教案类《简历的制作》获中国职工教育与培训协会优秀科研成果三等奖（2016年）

课 毕业生就业现状 第二课 职业准入制度 第三课 职业道德方面的准备 第四课 观念和心态方面的准备 第五课 知识技能方面的准备 第六课 职业发展方面的准备 第七课 求职途径与方法 第八课 应聘准备 第九课 就业程序 第十课 就业保障