“1+X”证书制度下高职复合型技术技能人才培养探索与实践
定 价:62 元
- 作者:陈碎雷著
- 出版时间:2022/10/1
- ISBN:9787502493127
- 出 版 社:冶金工业出版社
- 中图法分类:G718.5
- 页码:158
- 纸张:胶版纸
- 版次:1
- 开本:16开
《“1+X”证书制度下高职复合型技术技能人才培养探索与实践》分析了“1+X”证书制度与高职院校复合型技术技能人才培养融合的内涵、逻辑和路径,结合实际案例从人才培养模式、课程体系、教学资源、师资队伍、实习实训等方面进行了“1+X”证书制度与技术技能人才培养的融合探索,为“1+X”证书制度下高职院校复合型技术技能人才培养提供了可借鉴的路径。
书中从人才培养模式融合、课程体系融合、教学资源融合、师资队伍融合、实习实训融合等角度提出了具体的做法,并从突出双元育人、强化课证融通、打造双师团队、健全运行机制、构建评价体系等方面提出了推进策略。《“1+X”证书制度下高职复合型技术技能人才培养探索与实践》可供高职院校专业教师、教学管理人员、高职院校专业学生、企业管理人员等阅读参考。
本书分析了“1+X”证书制度的起源、现状及发展趋势,剖析了“1+X”证书制度与高职院校复合型技术技能人才培养融合的内涵、逻辑与路径,探索了“1+X”证书制度与技术技能人才培养的融合过程。从人才培养模式融合、课程体系融合、教学资源融合、师资队伍融合、实习实训融合等角度提出了具体的做法。同时通过实证研究方法分析了高职院校“1+X”证书制度的影响因素,并从突出双元育人、强化课证融通、打造双师团队、健全运行机制、构建评价体系等方面提出了推进策略,为“1+X”证书制度在高职院校中的试点提供了理论参考和数据支撑。
本书共分六章。第一章主要包含研究背景、“1+X”证书制度与职业教育改革、研究综述、研究目的和研究意义。第二章分析了“1+X”证书制度与高职院校复合型技术技能人才培养融合的内涵、逻辑与路径。第三章从人才培养模式、课程体系、教学资源、师资队伍、实习实训等方面提出了“1+X”证书制度与技术技能人才培养的融合探索。第四章以试点院校浙江工贸职业技术学院为例,从“1+X”证书背景下人才培养模式改革、教学改革、课程体系改革、实习实训改革、教学团队建设、课程思政等角度提出了“1+X”证书制度在高职院校中的探索实践。第五章通过实证分析,量化分析了高职院校“1+X”证书制度的影响因素,从突出双元育人、强化课证融通、打造双师团队、健全运行机制、构建评价体系等方面提出了“1+X”证书制度的推进措施。第六章阐述了“1+X”证书制度背景下高职复合型技术技能人才培养的趋势和发展策略。
本书是浙江省教育厅“十三五”教学改革研究项目:基于“1+X”证书制度的高职复合型技术技能人才培养研究与实践——以电子商务和物流管理专业为例(课题编号:jg20190893)的综合性研究成果之一,并得到浙江省教育厅专项基金支持。
在本书研究与撰写过程中,何丹、汪焰、陈再波、成荣芬、陈超凡、牛雅娟、白鸽、潘中柱、叶翔、吴洋、王丹和、万晓云、李红伟、黄莎莉、张珏、王星远、马忠才、朱杨琼、刘敏、叶杨翔、郭晓曼、王言炉等老师都给予了很多的帮助,在此表示由衷的感谢。
由于本人学识水平和经验有限,书中难免存在遗漏或不当之处,敬请广大读者批评指正!
陈碎雷,副教授,瓯江青年社科学者、温州市“551”人才、中国物流学会理事、浙江工贸职业技术学院温州现代物流学院副院长、温州市物流商会常务副会长。长期从事物流管理与供应链管理的教学、科研和社会服务工作,主要研究方向:物流管理、供应链管理、职业教育管理。主持浙江省教育厅“十三五”教学改革研究项目(jg20190893)、浙江省科技厅软科学项目(2020C35029)等省部级课题2项,温州市发改委、市社科联、市交通局等厅局级课题和企业课题20多项;发表学术论文10多篇,其中《职业技术教育》等核心期刊3篇;获得多项国家发明专利,研究成果被政府和相关部门采纳应用18次,产生了较好的经济效益和社会效益。近5年为政府、行业、企业开展专题讲座,累计培训人数达5300多人次。
第一章 绪论
第一节 研究背景
一、研究内涵
二、高职教育“1+X”证书制度的生成基础
三、“1+X”证书制度的特点和价值意蕴
第二节 “1+X”证书制度与职业教育改革
一、“1+X”证书制度起源
二、探索“1+X”证书制度是职业教育改革的核心
三、高职院校推进“1+X”证书制度的现实意义
第三节 研究综述
一、“1+X”证书制度国际经验综述
二、“1+X”证书制度现状综述
三、“1+X”证书制度内容研究综述
四、“1+X”证书制度问题及对策研究综述
五、“1+X”证书制度发展趋势研究综述
六、“1+X”证书制度保障机制研究综述
第四节 研究目的
一、教育教学模式改革
二、人才培养质量提升
三、服务产业转型升级
第五节 研究意义
一、“1+X”证书制度试点意义
二、“1+X”证书制度有利于推进现代高等职业教育制度创新
三、“1+X”证书制度有利于推动高职院校人才培养模式创新
四、“1+X”证书制度有利于增强高职院校社会服务能力
第二章 “1+X”证书制度与离职技术技能人才培养融合的内涵、逻辑与
路径
第一节 “1+X”证书制度与技术技能人才培养融合的内涵
一、技术技能人才需求
二、技术技能人才培养的途径
三、“1+X”证书制度内涵
四、“1+X”证书制度与技术技能人才培养融合
五、“1+X”证书制度作用
第二节 “1+X”证书制度与技术技能人才培养融合逻辑
一、“1+X”证书制度与技术技能人才培养融合的理论逻辑
二、“1+X”证书制度与技术技能人才培养融合的价值逻辑
三、“1+X”证书制度与技术技能人才培养融合的政策逻辑
四、“1+X”证书制度与技术技能人才培养融合的课程逻辑
第三节 “1+X”证书制度与技术技能人才培养融合路径
一、学校层面:“1+X”证书制度的顶层设计
二、院系层面:“1+X”证书制度试点布局
三、专业层面:“1+X”证书制度实施设计
四、教师层面:“1+X”证书制度的课程教学改革
第三章 “1+X”证书制度与技术技能人才培养融合探索
第一节 人才培养模式融合
一、人才培养规格定位
二、人才培养方案重构
三、人才培养模式创新
第二节 课程体系融合
一、课程体系重构
二、岗课赛证融合
三、课程思政融合
第三节 教学资源融合
一、教材资源智慧化融合
二、课程资源网络化融合
三、培训资源社会化融合
第四节 师资队伍融合
一、“1+X”证书制度背景下师资队伍建设是重点
二、“1+X”证书制度对高职院校师资队伍构建的需求
三、“1+X”证书制度背景下高职院校教师的能力结构
第五节 实习实训融合
一、“1+X”证书制度背景下实训基地建设的重要性
……
第四章 “1+X”证书制度背景下的人才培养模式探索实践
第五章 高职院校“1+X”证书影响因素及推进策略
第六章 研究总结
附录
参考文献