进入21世纪，我国高等教育由精英教育步人大众化教育，大学生就业也进入到“双向选择，自主择业”的新阶段。随着毕业生人数的连年增加，社会竞争日益加剧，大学生就业问题也成为全社会的热点问题。
“大学毕业生很难找到满意的工作，而企业却很难找到满意的大学毕业生”，这是当前大学生就业市场一个突出的矛盾。为帮助大学生就业，满足企业需求，国家采取很多措施帮助大学生就业，社会各界也在不遗余力地帮助大学生就业。应大学生所需，时代之召，中国南方人才市场于2003年增设广州大学生就业市场，2006年又在广州大学城增设中国南方人才市场大学城服务中心，为大学生就业创业提“一站式”服务。透过服务和对职场的调研，我们对解决当前大学生就业市场的矛盾有一个统一的认识：大学生成功就业创业不仅要掌握扎实的专业知识，更要掌握职场的能力和素质。因此，提高大学生的就业能力和素质，是就业指导教育的重要内容。
本书的作者唐坤炎和欧阳维建，一个是中国南方人才市场一线的工作人员，一个是教育培训专家，他们因大学城大学生的就业创业和成长走到一起，著书立说。他们从企业和职场的角度，抓住“就业”中心，着力“提升就业能力和素质”，对大学生开展就业指导；全面剖析大学生就业成功的要素，探索大学生就业成功规律，总结就业成功方法与技巧，汇集自己长期从事人力资源管理和教育培训的经验，用心血完成这本著作。

全国职场*实用的求职用书！
　　来自职场和企业人力资源管理的实践，提升大学生就业能力素质的成功秘诀。目标读者：高校大学生、社会求职者、就业指导者、人才甄选者。疯狂英语创始人李阳向大学生“疯狂推荐”本书！
　　要成功，先成才；要成才，先成人！
　　如果当年大学期间有此书，我奋斗会走少许多弯路！用好这本书，大学生朋友就业将事半功倍！
　　　　　　　　——李阳

唐坤炎，1992年汕头教育学院数学专业毕业，任中学教师。2000年中共广东省委党校经济学研究生毕业，现任中国南方人才市场流动人员党总支书记、大学城服务中心主任。从事人力资源管理及就业指导工作10年，谙熟职场及企业人力资源管理机制，著有《加入WTO与广东经济法制环境

编　就业成功定律
　章　每个大学生都能找到好工作
　 适者能生存，成功有规律
　 一个人如果有了好的思维、能力和方法，就一定能找到好工作。
　节　是“人才”就能找到好工作
　 第二节　找到好工作的秘诀
　 第三节　案例实录
　 案例1　“瞌睡虫”也能成就一番事业
　 案例2　留美博士“倒过来”就业
　 案例3　高级程序员只会“打字”
　 案例4　转变就业观念，“先就业后择业”
　第二章　就业成功：专业知识+就业能力和素质
一个人的成功，专业只占到15％甚至更少，决定成败在其，的能力因素。
——（美）卡耐基
　 节　就业成功的奥秘
　 第二节　提高10种能力素质，快速成功
　 第三节　案例实录
　 实例1 职场用人标准实录
　 实例2　免费午餐的启示
　 实例3 画家之死的启示
第二编　就业成功“三步曲”
　第三章　职业生涯规划
　　为什么有的人一次次跳槽？
　　为什么有的人一事无成？
　　为什么条件相当的两个同学在毕业几年后有着不同的人生？
　　每个人都是自己人生和事业的耕耘者、规划者和设计师。
　　节　职业生涯规划及其重要概念
　　第二节　职业生涯规划的4个成功步骤
　　第三节　职业生涯规划的具体方法
　一、明确职业方向
　 二、职业目标设计
　 三、自我分析
　 四、环境分析
　 五、选择适合自己的职业
　 六、建立自己的成功标准
　 七、明确差距并制订缩小差距的方法
　　第四节　职业生涯规划的文本格式
　　第五节　案例实录
　 案例1 没有明确的方向，毕业就是失业
　 案例2 关注自己的规划，成就自己的梦想
　 案例3　凡事预则立，不预则废
　 案例4　成功只留给有准备的人
　第四章　提升就业能力和素质
　　企业在叹息：大学生的就业能力和素质难以满足企业的要求！既然社会需要较高的就业能力和素质的毕业生，我们就应该着力提高大学生的就业能力和素质。
　　节　用人单位注重大学生的就业能力和素质
　　第二节　大学生就业能力素质现状透视
　　第三节 以学生为本，着力提高大学生就业能力和素质
　　第四节　需要提高的4种就业能力和素质
　 一、团队合作
　 二、时间管理
　 三、沟通影响能力
　　　四、工作态度
　第五节　案例实录
　 案例1 团队合作能力
　 案例2 自我管理能力
　 案例3　沟通影响力
　 案例4 高效的工作能力
　第五章　成功就业的方法与技巧
为什么你的简历投出后如石沉大海？你是否知道什么样的简历备受青睐？你是否知道什么叫“10秒钟简历”？你是否知道在简历中如何突出你的“卖点”？
　 节　精心设计求职书面材料
　 第二节　简历修改案例实录
　 第三节　面试的方法与技巧
　 一、面试前要准备的内容
　 二、面试开始—7秒钟确定印象
　 三、面试进行——成功在此一举
　四、面试结束——不要得意忘形
　五、面试的难点与对策
　六、外企面试和英文面试
　 第四节　案例实录
　 案例1 面试前准备之一
　案例2　面试前的准备之二
　 案例3 面试时的应答技巧
　案例4　面试中的自我介绍
　案例5 面试中的心态之一
　案例6　面试中的心态之二
　案例7 面试中的应对策略之一
　案例8　面试中的应对策略之二
　案例9　面试中的细节之一
　案例10 面试中的细节之二
　案例11　树立自信，做好准备
　　案例12　积极反思，总结教训，成功在望
　案例13　用执著敲开成功之门
　案例14　表现特长和个性
　案例15　充分自信，坚定信心
　案例16　不断学习，积累经验
第三编　职场访谈录
　第六章　中国南方人才市场的职场实录
“中国人才市场影响力”，“人才交流第会”——中国南方人才市场。
　节 “人才交流会”职场实录
　 一、职场10个经典的回答思路
　 二、网络求职须知10大招
　 三、走进职场必看的10个寓言
　 　1．乌鸦与兔子
　　 2．火鸡与公牛
　　 3．小鸟与牛粪
　　 4．“老板”鹦鹉
　　 5．搬家的鸽子
　　 6．大师与弟子
　　 7．3个小金人
　　 8．报复公司的方法
　　 9．3个选择
　　 10．3个梦的解读
　 四、什么样的应届毕业生受青睐
　 五、巧问薪酬的方法
　 六、认清品牌，警惕就业陷阱
　 第二节　职场求解录
　 一、大学生，找到你自己
　 二、确定你的就业方向
　 三、不同选择，不一样的生活
　 四、报考公务员
　第三节　职场及人才需求信息
　第四节　案例实录
　 案例1　说明教育背景与学习能力的面试
　 案例2　说明个人优缺点的面试
　 案例3　说明个人发展规划的面试
　 案例4 关于销售职位的面试笔录
　第七章　企业访谈录
读万卷书不如走千里路，走千里路不如阅人无数，阅人无数不如名师指路。
　 节　企业HR的就业指导
　 第二节　著名企业选才用才的秘诀
　 第三节　案例实录
　案例1 说明个人成就和失败的面试
　案例2　说明个人学习能力的面试
　案例3　说明团队合作、处理冲突的面试
　案例4　关于技术职位的面试实录
　第八章　大学生就业指导对话实录
学生的问题和总结，是好的就业指导。
“三人行必有我师”，老师就在我身边！
节　大学生求职问题的对话实录
第二节　一个毕业生的求职总结
　 一、职前准备
　 二、实习
　三、求职信和简历
　四、网上申请和性格测试的开放性问题
　五、招聘会
　六、笔试
　七、面试
　八、其他准备
　九、意外情况的处理
　 第三节　案例实录
　 案例1 一个毕业生的正确职业选择
　 案例2　说明兼职经验和社团活动的面试
　 案例3　说明对相关职位理解的面试
　 案例4 关于行政职位的面试实录
第四编　自主创业
　第九章　大学生自主刨业
大学生不一定要自主创业，但一定要具备自主创业的能力和素质。
大学生不仅仅只是求职者，而首先要成为工作岗位的创造
节　大学生创业的机遇与挑战、优势与劣势
第二节　成功创业10大秘诀
第三节　案例实录
　 案例1 疯狂英语李阳谈“创业与演讲”
　 案例2　欧阳维建的成长八步法
　 案例3　拒绝打工，自主创业
　案例4　大学生创业从卖馄饨开始
　案例5　从“垃圾堆”里创造财富
　案例6　洪恩软件科技园的创业史
第五编　大学生职场制胜新平台
　第十章　南方人才“就业创业俱乐部”
只要是人才，什么人间奇迹也可以创造出来！
“让毕业与就业同步”不是广告词！
　 节 “就业创业俱乐部”新概念
　第二节 “就业创业俱乐部”会员制度
　第三节 “就业创业俱乐部”调查报告
附录：中华人民共和国劳动合同法
参考文献
后记