本书以女性平等就业为研究中心, 以全面二孩政策为研究背景, 并从政策均衡的理论视角探索女性平等就业问题。由于生育与就业的相关性, 生育政策也成为影响女性平等就业的重要变量。为此, 本研究基于政策均衡的相关理论, 在纵向上探讨了生育政策变迁中的动态均衡, 将生育政策的变迁与女性就业的发展分为倡导生育政策期与政府主导的鼓励女性就业期, 独生子女政策期与政府、市场结合的女性就业调整期, 全面二孩政策期与市场主导的女性就业竞争期, 并分析了不同时期两者的特点和关系; 在横向上从政策系统均衡和政策效果均衡出发, 分析了全面二孩政策下女性平等就业问题的政策作用过程及女性就业状况、政策影响。

兰庆庆，管理学博士，毕业于重庆大学公共管理学院，现任西南政法大学政治与公共管理学院讲师。主要研究方向：公共政策与公共人力资源。