本书是一本经济管理类图书, 本书围绕企业人力资源管理的知识与方法这个主题, 分为三大部分: 招聘与面试、入职培训与用工管理、留住人才与员工离职。书中以员工从应聘面试到离职的介绍为主线, 针对企业实际管理过程中出现的问题, 对各个环节流程都给出了清晰、使用的技术指导。书中不仅有具体的操作流程, 还有真实案例及案例分析, 可快速帮助管理者解决招聘、面试、入职培训、用工管理、留人及员工离职等实际问题。