大学生职业发展与就业指导-高职高专公共基础课规划教材
定 价:39 元
丛书名:高职高专公共基础课规划教材
- 作者:袁国繁,陈锦辉,王慧秋编
- 出版时间:2021/5/1
- ISBN:9787566130631
- 出 版 社:哈尔滨工程大学出版社
- 中图法分类:G647.38
- 页码:245
- 纸张:胶版纸
- 版次:1
- 开本:16开
《大学生职业发展与就业指导-高职高专公共基础课规划教材》结合新时期高职大学生的特点和求职择业的需要,紧扣学生群体职业发展的共性困惑和难点,帮助他们从唤醒生涯与职业意识、理性设计规划职业生涯出发,全面分析自我个性特点,遵循内心需要,提升就业能力,拓展就业出路;充分做好求职准备,熟练求职技巧与礼仪规避求职陷阱,捍卫自身权益;从适应职业发展角度,细致入微地对他们进行了理论指导和实战点拨。
《大学生职业发展与就业指导-高职高专公共基础课规划教材》力求助力读者思考生涯愿景,探索感兴趣的职业方向,认知职场世界,明晰职业目标。同时,帮助读者审视自身能力与职业要求的差距,增强适应职场的能力,实现由校园人到职场人的角色转换,为终身发展探索出无限可能。
职业生涯规划必将对一个人的整个生命历程产生影响。人为自己设定目标,目标又反映了人内心的希望,所有的行为将会凝聚在这个希望周围,从而活出意义来。所谓的人生成功与失败,不过是所设定目标的实现与否,目标是决定成败的关键因素之一。人生目标体系中,多种因素相互交织影响,职业发展目标是重中之重。这个目标的实现与否,直接影响着生命质量的高低。
高职院校的育人目标是注重学生的职业化及专业技术化发展,在就业方面更具有针对性。结合新时代大学生求职择业的实际需要,紧扣高职大学生群体的共性困惑,本书按照学习目标、技能要求、引导案例、理论指导、扩展阅读、思考和练习编排内容,每章后面都增加了实训项目。本书从平衡充实大学生活,唤醒生涯与职业意识,理性设计规划职业生涯;全面分析自我个性特点,遵循内心需要,明晰锚定自己的职业定位,提升就业能力,拓展就业出路;为求职做充分准备,撰写职业化简历,从容应对笔试与面试,熟练求职技巧与礼仪;规避求职陷阱,捍卫就业权益以及职业适应与发展等方面细致人微地进行理论指导和实战点拨。
书香一瓣共心香。本书甄选了大量广州华商职业学院优秀毕业生择业、创业成功的案例,近距离的故事亲切感人,旨在激发高职大学生职业生涯发展的自主意识,及早认识职业和专业的关系,助力其思考生涯愿景,探索感兴趣的职业方向,学习生涯决策方法,明晰职业目标,认知职场世界。同时,可以实现由他助向自助转变,对自身日常行为进行深刻的反思,审视自身能力与职业要求的差距,强化适应职场的能力,在就业择业时多一份从容、少一份迷茫,实现由校园人到职场人的角色转换,使自己的德行臻于完美,为终身发展探索出无限的可能。
在行业资深专家陈锦婵的指导下,全体编写人员勤奋努力,其间走访了众多优秀毕业生,阅读学习了国内外大量职业发展与就业指导教育研究方面的文献资料,以及一些专家学者的理论和观点,结合职业高等教育特色撰写了这本广州华商职业学院校本教材。其中,袁国繁策划设计了全书结构并编写了第一章、第二章;陈锦辉编写了第三章、第四章;陈健颖编写了第五章、第六章;倪亚丽撰写了优秀毕业生案例;王慧秋编写了第七章、第八章,撰写了前言并负责统稿;全书由陈锦婵审稿。
书中引用的案例与材料部分来自期刊、网络,在此一并表示诚挚感谢!
第一章 平衡充实的大学生涯
第一节 适应大学生活
一、高职大学生的优势
二、粤港澳大湾区经济发展与人才虹吸
三、学会规划学生生涯
第二节 考取职业资格
一、了解“1+X”证书制度
二、职业资格是什么
三、职业技能鉴定
四、高职大学生职业资格枚举
第三节 学历提升准备
一、了解学历与学位
二、广东省专升本略述
三、专科可以考研吗
第四节 服兵役光荣
一、兵役制度
二、现役军人的福利待遇
三、大学生服兵役优待政策
实训项目
本校本专业毕业生典型调查
学生生涯九宫格个人品牌设计
第二章 全面探索职业自我
第一节 自我个性认知
一、认知气质与性格
二、认知职业能力
第二节 个性影响职业
一、气质适应职业
二、性格匹配职业
三、兴趣成就职业
四、能力保障职业
第三节 精准职业定位
一、乔哈里视窗
二、职业锚
三、职业测评法
四、职业选择五问
实训项目
职业生涯规划团体心理训练
第三章 后疫情时代就业择业
第一节 更新就业观拥抱新业态
一、后疫情时代就业形势
二、新职业与新业态
三、未来职业发展新趋势
四、高职大学生就业新机遇
第二节 理智规划职业生涯
一、职业与职业生涯
二、职业生涯智慧设计
第三节 树立正确的就业观
一、树立普通劳动者的观念
二、职业发展是择业关键
三、淡化地域观念
四、及时就业
第四节 提升就业能力
一、主动提升就业能力
二、工匠精神养成
三、生涯发展迷思自我澄清
实训项目
“企业开放日”——参观式学习与研讨式学习
第四章 细致周密的求职准备
第一节 充分的心理准备
一、求职过程中的心理困境
二、择业时的心理倾向
三、学会就业心理调适
第二节 内部求职信息
一、求职信息的分类
二、收集求职信息的途径
三、求职信息的有效利用
四、毕业生就业政策枚举
第三节 求职材料准备
一、求职材料的构成
二、求职材料的设计
三、求职信的写作技巧
四、制作个性化简历
五、电子简历和视频简历
六、毕业生推荐表与成绩单
七、其他资料的准备
实训项目
个人简历制作比赛
第五章 熟练求职技巧与礼仪
第一节 用人单位的甄选程序
第二节 求职中常用的测试
一、求职笔试技巧
二、心理测试
第三节 求职面试技巧
一、面试类型
二、面试的内容
三、面试的对应策略
四、学会推销自己
五、面试常见问题枚举
第四节 熟知求职礼仪
一、仪表礼仪
二、行为礼仪
三、面试礼仪
实训项目
模拟面试
第六章 离校手续办理与就业程序
第一节 签订就业协议
一、就业协议及作用
二、就业协议签订程序
三、就业协议注意事项
第二节 就业实习与毕业离校办理
一、就业实习
二、文明离校程序
三、毕业生就业报到证
四、户籍迁移
五、毕业生档案管理
六、暂缓就业及就业见习补贴
第三节 确立劳动关系
一、签订劳动合同
二、区分就业协议与劳动合同
实训项目
毕业生顶岗实习指导
第七章 就业权益及求职维权
第一节 毕业生的就业权利与义务
一、毕业生就业权利
二、毕业生的义务
第二节 毕业生的就业权益保护
一、就业协议及违约责任
二、就业主管部门严格把关
三、高校保护监督
四、劳动争议解决办法
第三节 就业陷阱与防范
一、识别招聘陷阱
二、认清协议陷阱
三、避开劳务陷阱
四、如何有效规避风险
实训项目
模拟签订三方协议与劳动合同
第八章 适应职场实现职业理想
第一节 快速适应职场
一、正确定位职场角色
二、初入职场心理特点及调适
三、试用期的自我管理
四、社会环境适应
第二节 稳步实现职业理想
一、探索职场规律
二、慎重再择业
三、走向职业成功
实训项目
“企业开放日”——参观式学习与研讨式学习
参考文献